En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Técnico(a) Electricista en el rubro minero en el departamento de Arequipa. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
• Empalmes de cables de baja tensión, con pruebas de megado y continuidad de conductores eléctricos.
• Conexión y desconexión de equipos electricos desergenizados (tableros electricos, motores eléctricos, generadores y transformadores).
• Instalaciones electricas industriales, habilitación de canalizaciones, tendido de cables y conexionado de equipos.
• Desergenización de fuentes de energía eléctrica: Verificación de apertura, bloqueo y rotulado, puesta a tierra temporal y señalización.
• Inspección y uso de equipos eléctricos (Pinza amperimétrica, guantes dieléctricos, revelador de tensión, megómetro y tierras temporales.
• Habilitación, medición y mantenimiento de sistemas de aterramiento.
• Manipulación, inspección y mantenimiento de grupos electrogenos.
• Monitoreo, inspecciones y mantenimiento de las instalaciones ubicadas en los distintos campamentos.
• Inspección detallada de cada elemento del sistema eléctrico, incluyendo iluminación, interruptores, tomacorrientes, conexiones a tierra, entre otros contemplados en los campamentos.
• Ajustes y correcciones necesarias de acuerdo con las observaciones obtenidas por inspecciones programadas de los sistemas eléctricos de campamentos, almacenes y demas facilidades del proyecto garantizando el buen funcionamiento basándose y respetando los diseños eléctricos iniciales.
• Entre otras órdenes de trabajo direccionadas por su supervición.
Requisitos
• Técnico(a) egresado(a) en Electricidad Industrial o en otras carreras a fines.
• Contar con mínimo 2 años de experiencia en el puesto en sector minería exclusivamente.
• Dominiar Microsoft Office.
• Dominiar el idioma Ingles.
• Conocimientos básicos en Seguridad y Salud Ocupacional.
• Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7.
• Residir en Arequipa.
Beneficios
• Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de ley.
• Integrar el equipo de trabajo de una empresa sólida y reconocida.
• Alimentación y traslado cubiertos.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
