En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) de Seguridad para el Sector Industrial – Cusco. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
1. Realizar inspecciones y reportes sobre las condiciones de salud y seguridad de la operación. (Instalaciones de trabajo, vivienda y comedores) para identificar factores de riesgo.
2. Evaluación y propuesta de opciones de mejora para el control de condiciones de trabajo que puedan estar en contra de las políticas de Salud y seguridad en el trabajo de la empresa y el cliente.
3. Supervisar las conductas del personal, para la identificación de conductas de riesgo.
4. Identificar y establecer un plan de control y prevención de conductas de riesgo en el personal.
5. Identificar las necesidades de capacitación en Salud y Seguridad en el trabajo del personal en la operación.
6. Planificación, organización y programación del plan anual de Capacitación en Salud y seguridad en el trabajo.
7. Brindar charlas de Salud y Seguridad en el trabajo en la mayor cantidad de embarques posibles.
8. Capacitación constante a los Supervisores de Servicio en Salud y Seguridad en el trabajo.
9. Seguimiento al cumplimiento y programación de charlas de seguridad en líneas, brindadas por los Supervisores de Servicio.
10. Lograr el cumplimiento de metas de los Indicadores de índices de accidentabilidad; severidad; frecuencia; capacitación; inducción de SST; reglamento interno de SST; plan anual de SST, cumplimiento legal y normas sectoriales aplicables.
11. Supervisar la implementación de políticas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo a los lineamientos de la compañía y del cliente.
12. Planear, definir y coordinar entrenamiento y capacitación relacionados con el área para todos los procesos de la operación.
13. Brindar el soporte a la compañía y al cliente sobre las oportunidades de mejora en la gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
14. Definir y mantener el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional requeridos para la administración de los procesos de acuerdo con los lineamientos de la organización y los requerimientos o exigencias de las partes interesadas.
15. Administrar la documentación relacionada con el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.
16. Actualizar las normas y procedimientos de acuerdo con los mejoramientos identificados en los procesos.
17. Elaborar e implementar procedimientos de trabajo, IPERC, planes de contingencia ante emergencia, planes SSO y todas las actividades
relacionadas con el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.
18. Mantener informada a la Alta Dirección y las Gerencias de las Sucursales y/o Centro de Operación sobre el funcionamiento del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, mediante la presentación de informes de revisión gerencial.
19. Atender y gestionar las solicitudes que el área comercial haga con respecto a la gestión de seguridad y salud ocupacional a su cargo.
20. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos definidos para el área.
21. Solicitar y evaluar los avances de los planes de seguridad y salud ocupacional de todas las sucursales y/o centro de operación.
22. Realizar seguimiento para el cumplimiento de la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos en las distintas sucursales y/o centro
de operación.
23. Medir la percepción del cliente frente al servicio prestado, retroalimentando a la compañía.
24. Velar porque los proyectos formulados en el ámbito de sus competencias, se ajusten a la metodología y procedimientos que para tal efecto haya adoptado la organización.
25. Recopilar, analizar y presentar los resultados de la gestión del proceso a través de la medición y evaluación periódica de los indicadores.
26. Identificar, analizar e implementar acciones de mejora, correctivas y/o preventivas para la solución de problemas reales y/o potenciales detectados; para alcanzar los resultados planificados y la mejora continua del proceso.
27. Velar por el buen funcionamiento de los comités y subcomités de seguridad y salud en el trabajo.
28. Guardar confidencialidad, prudencia y fidelidad para con la compañía sobre los temas relacionados propios a su cargo.
29. Participar de manera activa de todos los planes de crecimiento profesional que la organización recomiende (Capacitaciones, coaching, reuniones de equipo, etc.).
30. Cumplir con las responsabilidades de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente que son establecidos en los procedimientos de la organización.
31. Demás actividades inherentes al cargo.
Requisitos
- Titulado Universitario en Ingeniería Industrial y afines.
- Conocimientos en normas legales de SST
- Experiencia mínima de 03 años, Deseable 5 años en el puesto.
- Disponibilidad para trabajar Horario: L-V de 8:30 am a 6:00 pm en oficina de Cusco.
- Disponibilidad para realizar supervisiones en las diferentes Estaciones de PERURAIL: San Pedro, Wanchaq Cusco, Ollantaytambo y Machu Picchu.
Beneficios
- Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de ley.
- Pago de haberes de forma quincenal.
- Se cobertura almuerzo.
- Alojamiento en ruta.
- Capacitaciones constantes.
- Salario Bruto Mensual: 3500 soles.
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
