En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) Junior de Seguridad (SSOMA) para nuestro cliente del sector minero en la ciudad de Arequipa. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
- Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de operación y estándares de seguridad.
- Realizar acompañamiento en campo, verificando controles de seguridad y reportando oportunidades de mejora.
- Elaborar, revisar y ejecutar planes de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Elaborar y ejecutar planes y controles ambientales.
- Desarrollar el Plan de Preparación y Respuesta a Emergencias.
- Elaborar y actualizar la matriz IPERC línea base.
- Realizar capacitaciones y programas de sensibilización en SSOMA.
- Verificar el estado y uso adecuado de los Equipos de Protección Personal (EPP).
- Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión SSOMA del cliente.
- Coordinar con el cliente el cumplimiento de KPI de seguridad.
- Reportar incidentes, incidentes peligrosos y accidentes de trabajo.
- Liderar investigaciones de incidentes y accidentes.
- Ejecutar inspecciones de seguridad en instalaciones y equipos.
- Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales en materia de seguridad.
- Cumplir con los procedimientos internos de la empresa y del cliente.
- Realizar otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
Requisitos
- Experiencia en funciones relacionadas a seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en minería.
- Profesional universitario en Ingeniería de Seguridad, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería de Minas, Ingeniería Química o afines.
- Grado mínimo de Bachiller (indispensable).
- Conocimientos en elaboración de IPERC línea base.
- Conocimientos en Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA).
- Experiencia en elaboración de planes de seguridad, respuesta a emergencias y controles ambientales.
- Disponibilidad para trabajar en unidad minera en Arequipa bajo régimen.
Beneficios
- Salario acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de desarrollo en el sector minero.
- Integrar una empresa sólida con operaciones a nivel nacional.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
