En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) de Seguridad en Arequipa. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
- Responsable de la Gestión de Recursos Humanos, revisar y actualizar los procedimientos, políticas y formatos de Recursos Humanos, revisar el cumplimiento de las normas laborales vigentes, y de los procedimientos y políticas del Sistema Integrado de Gestión (SIG) en lo relacionado a los recursos humanos. Asesorar a la Gerencia General y al Geofísico Responsable en temas laborales y otros, atención a las consultas de los responsables de áreas y del personal en general.
- Participar, cumplir y fomentar las Políticas de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la Empresa y del Cliente
- Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente.
- Realizar y promover al inicio de la actividad reciban las charlas de inducción, capacitación y entrenamiento sobre la prevención de riesgos laborales presentes en el lugar y puesto de trabajo
- Participar en todas las capacitaciones programadas (Seguridad, Medio Ambiente, Operaciones) y las requeridas para mejorar sus funciones y/o necesarias para la empresa y del Cliente.
- Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones técnicas del trabajo, reglamentos e instrucciones y Programas relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo,
- Salud Ocupacional, Medio Ambiente de la Empresa y del Cliente
- Promover que los/las trabajadores/as estén informados/as y conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás documentos escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos y medio ambiente en el lugar de trabajo.
- Asegurarse de que se mantengan estándares aceptables para mantener el orden y limpieza.
- Utilizar y supervisar el correcto uso de los EPP (Equipos de Protección Personal) en las labores diarias.
- Mantener el orden, el respeto y la buena actitud entre sus compañeros con el fin de conservar el buen clima laboral.
- Promover el compromiso, colaboración y participación activa de todos/as los/las trabajadores/as en el fomento de la prevención de riesgos en el lugar de trabajo.
- Realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo y de las instalaciones, herramientas y equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva.
- Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para
- evitar la repetición de éstos.
- Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repetición de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales
- Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de trabajo.
- Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
- Mantener una comunicación permanente con el médico ocupacional de la empresa y seguir las indicaciones recibidas de manera precisa e inmediata
- Cumplir periódicamente con su evaluación médica anual y seguir estrictamente las recomendaciones, tratamientos y controles periódicos indicados en el examen médico en los casos de enfermedades durante la relación laboral.
- Reportar a la máxima autoridad del/de la empleador/a
- Participar y promover las prácticas de emergencia, así como las reuniones periódicas de seguridad con todo el equipo de trabajo
- Detener cualquier actividad laboral que considere que pone en riesgo su salud y/o seguridad propia o de otro trabajador.
- Conocer los aspectos e impactos ambientales asociados a sus actividades operativas.
- Cumplir con sus funciones y con las actividades que le asigne su superior inmediato, así como con los compromisos de la Política de la empresa.
Requisitos
- Titulado y Colegiado en Ingeniería de minas, geología, química, metalurgia, industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años, desempeñándose en obras civiles.
- Conocimientos en Sistemas de Gestión de Seguridad OHSAS 18001, Medio Ambiente ISO 14001, gestión del Plan de Seguridad y SIG de Manejo de Materiales de construcción y análisis de riesgos de los mismos y gestión de Planes de Mantenimiento Trabajos en Altura.
- Conocimientos básicos de exploración.
- Contar con un buen estado físico para realizar largas caminatas.
- Capacitación o estudios de especialización, duración mínima de ciento veinte (120) horas.
Beneficios
Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de Ley.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
