SUPERVISOR

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) de Créditos Vehiculares en el rubro de banca y finanzas en la ciudad de Arequipa. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones

- Atender los requerimientos y consultas del proceso comercial de semi nuevos. 

- Atender requerimientos de los dealers de seminuevos (derivaciones, status de operaciones). 

- Hacer el seguimiento de la tubería comercial hasta el desembolso (aprobado no desembolsado y documentado no desembolsado), buscando la eficiencia sin errores operativos. 

- Envío de campañas a asesores y F&I de los ejecutivos asignados. 

- Hacer el seguimiento de cumplimiento de meta de los ejecutivos comerciales que tiene a cargo 

- Reuniones de seguimiento y avance de ejecutivos bottom 

- Gestionar el orden administrativo de ejecutivos terceros (vacaciones, tardanzas, permisos, descanso médico, etc). - Capacitar al equipo asignado y FFVV del concesionario con los distintos productos y campañas. 

- Asegurar la gestión de los leads que llegan por el canal digital. 

- Asegurar que el equipo cumpla con la meta asignada. 

- Interacción con las áreas de Producto, Operaciones, Riesgos, Cobranzas y UPLA (unidad de prevención para lavado de activos) para apoyar en la solución de los diversos requerimientos de Ejecutivos y Clientes. 

- Entre otras funciones afines. 

Requisitos

-Estudios superiores concluidos de las carreras de administración, ingeniería industrial, economía, o a fines. 

-Experiencia mínima de 3 años como Ejecutivo comercial senior, Supervisión en call center (canal digital)

-Experiencia en el sector comercial: créditos vehiculares, PLD, convenios, Tarjetas de Crédito, Seguros, AFP, etc. 

-Disponibilidad de trabajar presencial de lunes a viernes de 9am a 6pm y sábados hasta la 1pm, modalidad rotativa.

Beneficios

-Planilla completa desde el primer día de labores. 

-Sueldo básico + variable + movilidad.

Pertenecer a una sólida organización. 

-Oportunidad de hacer línea de carrera. 

-Accesibilidad a Birthday day off, family day, mudanza flex, entre otros. 

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!