Por encargo de nuestro cliente, empresa del Sector Eléctrico, nos encontramos en búsqueda de un (01) SUPERVISOR(A) CORPORATIVO(A) DE CONTRATACIONES para Supervisar, controlar y coordinar los procesos de Gestión de las Contrataciones en base a la normatividad vigente, a fin de brindar atención a las necesidades de las Empresas generadoras.
Funciones
• Proponer y participar en la elaboración de lineamientos, directivas y procedimientos relacionados con la Gestión de las Contrataciones, a fin de unificar criterios y diseñar estándares corporativos para las Empresas del Grupo.
• Promover la estandarización y homologación de los criterios para la ejecución de los procesos de contrataciones bienes y servicios del Grupo, en coordinación con las Empresas del Grupo.
• Elaborar, ejecutar y hacer seguimiento al Plan Anual de Contrataciones Corporativas (PACC), asegurando su cumplimiento y asesorando la gestión logística en las Empresas del Grupo, de acuerdo con la normatividad legal y los niveles de su competencia.
• Revisar y consolidar los requerimientos a ser contratados mediante compras corporativas facultativas, en coordinación con las áreas usuarias.
• Supervisar y ejecutar las contrataciones corporativas por encargo (Proyectos de Inversión, Consultorías y otros), en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado.
Requisitos
• Título en carreras de Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Derecho, Contabilidad u otras carreras afines a las funciones del puesto.
• Especialización deseable en Contrataciones Públicas, Gestión de las Contrataciones o afines a las funciones del puesto.
• Conocimientos deseables: Gestión de Proveedores o Planificación Estratégica o Gestión del Presupuesto o conocimientos afines.
• Certificación OSCE vigente.
• Experiencia general mínima de 4 años desde la condición de egresado.
• Experiencia específica de 4 años mínimo en cargos equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades.
Beneficios
• Lugar de trabajo Lima.
• Ingreso a planilla del cliente.
• Utilidades según resultados.
• Bono por cumplimiento de resultados.
• Incorporación a EPS.
• Contrato a plazo indeterminado.
• Presencial a tiempo completo (de lunes a viernes – 45 horas semanales).
Las postulaciones serán del 24 de Abril al 04 de Mayo del 2025 (Hasta las 23:59 horas del último día de recepción).
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
