Manpower Group

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor para un importante empresa en el Perú.

¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

• Gestionar la apertura y cierre, incluyendo alarmas, cuadre de caja, bóveda y depósitos.
• Manejar caja chica, depósitos, requerimientos de sencillo, reportes de anulaciones, descuentos, propinas y conciliaciones diarias/mensuales.
• Validar asistencia, asignar funciones, gestionar movimientos de personal, elaborar horarios y evaluar desempeño.
• Ejecutar pedidos, inventarios diarios/mensuales, reposición de góndolas y movimiento de mercadería entre sedes.
• Resolver quejas presenciales/telefónicas, gestionar libro de reclamaciones y reportes correspondientes.
• Garantizar el cumplimiento de protocolos de atención, incentivar ventas sugestivas y velar por la experiencia del cliente.
• Supervisar el orden interno/externo de la tienda y reportar daños o fallas en equipos e infraestructura.
• Asegurar el uso correcto de EPP, validar protocolos de imagen del personal y garantizar lineamientos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Conducir briefings, reportar novedades, enviar información a las áreas correspondientes y mantener alineación con los procesos internos.
• Participar en entrenamientos, capacitaciones y actividades de seguridad, contribuyendo al desarrollo del equipo y mejora del servicio

• Egresado de la carrera profesional de Hotelería y Turismo, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o afines. (Técnico o universitario)
• Mínimo 1 o 2 años como Supervisor o afines en empresas del rubro de Alimentos y bebidas, retail o casinos (Indispensable)
• Diplomado en Alimentos & Bebidas (Deseable)
• Experiencia realizando Inventarios (Indispensable)
• Conocimiento en buenas practicas de manufactura
• Excel nivel Intermedio.
• Disponibilidad de laboral en lunes a domingo en horarios rotativos (Descanso rotativo)

• Ingreso a planilla directa del cliente.
• Salario acorde al mercado.
• Bono de movilidad
• Bono de alimentos
• Capacitaciones constantes.
• Buen clima laboral.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!