Manpower Group

• Conocimiento amplio del negocio. Para contribuir con la capacidad de análisis y coordinación horizontal y con los superiores en atención al crecimiento, rentabilidad, eficiencias y prolijidad administrativa que permita su desarrollo profesional y línea de carrera.

• Mantener foco la distribuidora para cumplimiento de objetivos sell in, sell out y cobertura en cada distribuidor multimarca. Cumplir con KPI de participación de mercado y distribución física en ciudades de provincia. Manejo de conflictos entre vendedores, comerciantes y distribuidores en cada zona de ventas. 

• Objetivos específicos de manera mensual con el logro de la cuota sell in por categorías, así como los objetivos anuales que responden a KPI incluidos en la evaluación de desempeño.

• No tiene equipo a cargo, pero coordina con la FFVV de sus distribuidores.

• Brindar seguimiento a los objetivos de volumen, cobertura e indicadores de gestión zona de ventas de acuerdo con las políticas comerciales en la zona de ventas; con la finalidad de cumplir los Objetivos de Share, Cobertura, Volumen de la zona de ventas.

• Bachiller (en trámite) de las carreras de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Comunicaciones y/o afines.

• Experiencia en la posición de 2 años  en empresas del rubro de consumo masivo, en cargos de Ejecutivos de ventas, Promotores de ventas.

• Especialización y capacitación en ventas. Deseable

• Microsoft Office a nivel intermedio.

• Contar con auto propio.

• Manejo de SAP

• Salario acorde al mercado

• Planilla completa

• Beneficios de ley 

• Variable 

• EPS AL 65%

En Manpower Perú, Promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!