MEDICO(A) - Sector Industrial - Arequipa

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Medico(o) Ocupacional para el Sector Industrial – Arequipa. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
Apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora del SG-SO, conforme a los lineamientos corporativos y la normativa vigente.
Ejecutar actividades de vigilancia de la salud ocupacional según los protocolos establecidos.
"Revisar, auditar y validar legajos médicos ocupacionales, garantizando su completitud y conformidad, así como la entrega del informe medico a los trabajadores de la empresa. 
Participar en la elaboración y actualización del Mapa de Riesgos por Puesto de Trabajo de Salud Ocupacional.
Apoyar en la ejecución y seguimiento de los Programas de Vigilancia Médica Ocupacional (PVMO).
Realizar análisis de tendencias de salud y proponer acciones preventivas. 
Gestionar casos especiales: reincorporaciones, enfermedades ocupacionales, restricciones médicas, entre otros. 
Colaborar en auditorías internas y externas del sistema de gestión. 
Mantener comunicación efectiva con personal médico, proveedores de salud y áreas internas.
Resguardar la confidencialidad de la información médica conforme a principios éticos y legales.
Participar en actividades de promoción de la salud y bienestar.
Elaborar reportes técnicos e informes de gestión según requerimientos. 
Cumplir con las directrices y supervisión del Médico Ocupacional Corporativo.

Requisitos Colegiado y habilitado en el CMP 
 Diplomado en Salud Ocupacional o Auditoria Medica
Word Excel power point
CURSO DE BLS PHTLS
Capacitación en SGSST ISO 45001 normativa nacional aplicable Deseable
Protocolos de vigilancia enfermedades ocupacionales restricciones laborales Legislación y normativas en SST
Beneficios
- Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de ley.
- Pago de haberes de forma quincenal.
- Salario Bruto Mensual: 5000 soles

Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!