Jefe(a) de Ventas y Clientes Menores - Sector Eléctrico - Trujillo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Jefe(a) de Ventas y Clientes Menores en el sector Eléctrico en la ciudad de Trujillo. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Funciones
  • Proponer y participar en la elaboración de las políticas, lineamientos, directivas y procedimientos relacionados con la Prospección de Clientes, Comercialización de
  • Suministros y Servicios Complementarios, con el fin de asegurar su cumplimiento para el logro de los objetivos estratégicos de la Empresa.
  • Diseñar y formular los instructivos de trabajo relacionados con la Prospección de Clientes, Comercialización de Suministros y Servicios Complementarios y asegurar su cumplimiento para el logro de los objetivos estratégicos de la Empresa.
  • Proponer, participar y gestionar los Planes Operativos de la Jefatura de Ventas y Clientes Menores, así como, el Presupuesto Anual, en concordancia con los objetivos del Plan Estratégico Institucional (PEI).
  • Liderar el proceso de Gestión de Contribuciones Reembolsables, en coordinación con el Área de Administración de Proyectos. 
  • Coordinar y dirigir todas las actividades y programas para el incremento de consumo de energía y usos productivo de electricidad.
Requisitos
  • Profesional Titulado(a) y Colegiado(a) en las carreras de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería Industrial u otras carreras afines a las funciones del puesto.
  • Especialización afín a las funciones del puesto. (Indispensable)
  • Experiencia laboral mínimo 05 años en puestos de similares características y/o responsabilidades.
  • Experiencia laboral mínimo 02 años en el sector. 
  • Conocimiento en Normativa del Sector Eléctrico o Marketing o Sistema Comercial o Administración de Personal o conocimientos afines. (Deseable)
Beneficios
  • Ingreso a planilla en Régimen General.
  • Beneficios de Acuerdo a Ley.
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!