En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Jefe(a) de Recursos Humanos en el distrito de Miraflores
¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
• Supervisión del equipo de RRHH de todas las empresas del grupo
• Visitas a los diferentes locales del grupo
• Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la administración del personal, la planilla, contratos, vacaciones, licencias, subsidios,Diseñar, proponer y difundir las políticas y procedimientos de Recursos Humanos. etc
• Implementación de la politica de escala salarial
• Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección
• Conocer temas relacionados a la Seguridad y Salud en el trabajo.
• Formular, proponer y difundir políticas y procedimientos del área, para asegurar una apropiada gestión del recurso humano
• Manejo de Indicadores de gestión del área
Requisitos
• Experiencia de 6 años laborando, y 2 años mínimo en puestos de jefatura o cargos similares en RRHH
• Estudios en Recursos Humanos, Administración, psicología organizacional o afines
• Deseable, diplomado o maestría en gestión de RRHH o afines
• Conocimiento de la legislación laboral vigente, administración de personal, beneficios y compensaciones y seguridad y salud ocupacional
• Conocimientos en procesos de reclutamiento de selección a todo nivel
• Experiencia en temas de clima laboral, gestión por objetivos, políticas de escala salarial, etc
• Excel nivel intermedio
• Ingles intermedio o avanzado (Deseable)
• Disponibilidad para visitar planta en Chorrillos y Villa Salvador ( 2 veces al mes)
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 7:45 am a 5: y sábados de 8:45am a 1.00pm en Miraflores.
Beneficios
• Salario acorde al mercado
• Planilla régimen general directa de nuestro cliente
• Pago los días 25 de cada mes
• Cuponera de 4 permisos administrativos de 3 horas cada uno, a los 6 meses de ingreso. (Anual)
• Línea de carrera
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!