Jefe(a) de Recursos Humanos / Miraflores

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Jefe(a) de Recursos Humanos en el distrito de Miraflores

¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! 

Funciones
Supervisión del equipo de RRHH de todas las empresas del grupo
Visitas a los diferentes locales del grupo 
Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la administración del personal, la planilla, contratos, vacaciones, licencias, subsidios,Diseñar, proponer y difundir las políticas y procedimientos de Recursos Humanos.  etc
Implementación de la politica de escala salarial
Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección
Conocer temas relacionados a la Seguridad y Salud en el trabajo. 
Formular, proponer y difundir políticas y procedimientos del área, para asegurar una apropiada gestión del recurso humano
Manejo de Indicadores de gestión del área

Requisitos
Experiencia de 6 años laborando, y 2 años mínimo en puestos de jefatura o cargos similares en RRHH
Estudios en Recursos Humanos, Administración, psicología organizacional o afines
Deseable, diplomado o maestría en gestión de RRHH o afines
Conocimiento de la legislación laboral vigente, administración de personal, beneficios y compensaciones y seguridad y salud ocupacional
Conocimientos en procesos de reclutamiento de selección a todo nivel
Experiencia en temas de clima laboral, gestión por objetivos, políticas de escala salarial, etc
Excel nivel intermedio
Ingles intermedio o avanzado (Deseable)
Disponibilidad para visitar planta en Chorrillos y Villa Salvador ( 2 veces al mes)
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 7:45 am a 5:  y sábados de 8:45am a 1.00pm en Miraflores.

Beneficios
Salario acorde al mercado 
Planilla régimen general directa de nuestro cliente
Pago los días 25 de cada mes
Cuponera de 4 permisos administrativos de 3 horas cada uno, a los 6 meses de ingreso. (Anual)
Línea de carrera

Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!