En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Gestor(a) de Verificación de Datos de RRHH para nuestro cliente, empresa enfocada en operaciones y desarrollo de activos mineros y metalúrgicos en San Juan de Lurigancho, Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
- Soporte en la validación de rol de turnos del personal (Empleados y Obreros)
- Revisión y soporte con la recopilación de información para control del ausentismo (vacaciones, descansos médicos, permisos sin pago, licencias sindicales, licencias con goce, etc.)
- Soporte con la recopilación de datos para el control de sobretiempos.
- Soporte con la recopilación de información para la elaboración de reportes diversos (sobretiempos, ausentismos, horas hombre, etc.)
- Brindar apoyo con las coordinaciones administrativas con los diferentes usuarios que provean información para el cierre de asistencia de la nómina mensual.
- Soporte en la gestión administrativa del Área de Administración de Personal.
- Otras funciones inherentes al puesto solicitadas por su supervisor(a) y/o su jefe(a) inmediato(a).
Requisitos
- Técnico Egresado de Administración, Recursos Humanos y/o afines.
- Experiencia laboral mínima en el puesto de 2 años.
- Conocimiento y experiencia de 2 años en control de asistencia y procesos de RRHH.
- Manejo de ingles a nivel intermedio (Deseable).
- Dominio de Microsoft Office y Outlook a nivel intermedio. (Deseable)
Beneficios
- Sueldo fijo, acorde al mercado.
- Ingreso a planilla, incluyendo todos los beneficios de ley.
- Pertenecer a la familia ManpowerGroup
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
