Manpower Group

• Planificar, organizar, dirigir y coordinar los procesos de selección, negociación y de modificación o renegociación de Contratos de Licencia, Servicios u otros, incluido el Proceso de Calificación de empresas Contratistas, siguiendo las políticas, procedimientos y estrategias establecidas por PERUPETRO S.A.

• Dirigir, coordinar y monitorear la estrategia para la promoción externa e interna de la inversión en la exploración y explotación de Hidrocarburos en el Perú, directamente o a través de terceros, así como los procesos de comunicación y seguimiento con potenciales inversionistas.

• Gestionar y monitorear a las Comisiones encargadas de evaluar las solicitudes de calificación de las empresas Contratistas, de elaborar las Bases para la contratación de lotes petroleros por convocatoria, así como de la Comisión a cargo de la conducción del Proceso de Selección – Contratación por Convocatoria y los Grupos de Trabajo a cargo de la modificación de Contratos por Hidrocarburos por cesión de posición contractual y otras causales que puedan o no implicar variación en la regalía o retribución.

• Formar parte de la Comisión de Negociación Directa a cargo de los Procesos de Contratación por Negociación Directa y actuar como Coordinador de ser el caso.

• Gestionar, aprobar y monitorear estudios de evaluación de la inversión por Hidrocarburos, considerando los aspectos económicos, sociales, ambientales, de infraestructura y logística.

• Dirigir, gestionar y monitorear la elaboración de propuestas de las políticas aplicables a la promoción de la inversión y a la contratación por Hidrocarburos.

• Coordinar, gestionar y monitorear la actualización de los modelos de Contrato y Convenios de Evaluación Técnica, así como de las políticas y procedimientos a utilizarse en los procesos de Contratación.

• Planificar, supervisar y coordinar las actividades de desarrollo de la Imagen Institucional, y comunicaciones de PERUPETRO S.A.

• Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior jerárquico

• Titulado en las carreras de Administración de Empresas, Derecho, Economía, Ingeniería de Petróleo, Ingeniería Económica, Geología, Ingeniería Industrial o a fines a la formación.

• Grado de Maestro o MBA, Maestría en Administración, Dirección de empresas, Maestría en Energía, afines al puesto y/o sector, o alternativamente; Título profesional más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes.

• Colegiatura Especialización en Contratación Petrolera o Actividades Petroleras

(exploración y explotación). (Deseable)

• Cursos y/o conocimientos en Concesiones y/o Negociación y/o Contratación Petrolera o Actividades Petroleras (exploración y explotación) y/o Resolución de Conflictos y/o Gestión de Marketing.

• Experiencia general mínima de 10 años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado. 

• Experiencia específica mínima de 06 años en cargos gerenciales o equivalentes

• liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los último 10 años.

• Experiencia mínima de 06 años mínimo en empresas nacionales o extranjeras del

sector Hidrocarburos con experiencia en Contratos petroleros, actividades de concurso y actividades petroleras.

• Office a nivel intermedio. (Indispensable)

• Inglés a nivel avanzado. (Indispensable)

• Ingreso a planilla del cliente.

• Incorporación a EPS.

• Asignaciones adicionales. 

• Vales y Convenios.

(ÚNICO MEDIO DE POSTULACIÓN)

Las postulaciones serán hasta el 09 de Julio del 2026 (Hasta las 23:59 horas del último día de recepción).