Gerente(a) Gestión Social y Ambiental - Sector Hidrocarburos

Por encargo de nuestro cliente PERUPETRO, empresa del Sector Hidrocarburos, nos encontramos en búsqueda de un (01) GERENTE DE GESTIÓN SOCIAL Y AMBIENTAL para Supervisar la gestión de los procesos de Participación Ciudadana, Programas de Comunicación, Campañas de Información y Consulta Previa, de ser el caso, y según corresponda; supervisar la gestión logística necesaria, para alcanzar los objetivos de dichos procesos.
Funciones
• Dirigir estratégicamente los procesos socioambientales en el sector hidrocarburos, garantizando el cumplimiento normativo, la prevención de conflictos y la gestión responsable de las relaciones con grupos de interés, mediante la implementación de políticas, sistemas de monitoreo y procesos participativos que alineen el desempeño operacional con los estándares de sostenibilidad y los objetivos dela empresa Coadyugar al mejor uso de los recursos generados por la actividad de explotación de hidrocarburos en beneficio de las poblaciones de influencia de los contratos en fase de explotación de petróleo y gas natural.
• Supervisar la gestión de los procesos de Participación Ciudadana, Programas de Comunicación, Campañas de Información y Consulta Previa, de ser el caso, y según corresponda; supervisar la gestión logística necesaria, para alcanzar los objetivos de dichos procesos.
• Dirigir la gestión del desempeño de la Gerencia de Gestión Social y Ambiental, para alcanzar el cumplimiento de los objetivos empresariales.
• Coordinar la gestión de espacios de diálogo para minimizar conflictos sociales o ambientales y se eviten condiciones de fuerza mayor en los Contratos por Hidrocarburos, para mantener un control de dichos riesgos.
• Formular, supervisar y controlar la ejecución del presupuesto anual de su Gerencia, participar en la elaboración, implementación, supervisión y control del plan estratégico y del plan operativo de la Institución, para el cumplimiento satisfactorio de dichos planes.
• Proponer y supervisar la aplicación de las políticas y procedimientos para el desarrollo de las actividades de su Gerencia; así como, controlar los procesos de su área a través de indicadores de gestión.
• Supervisar la gestión de la base de datos de información relacionada con partes interesadas y el correspondiente al desempeño ambiental y social de empresas que desarrollan actividades de exploración y/o explotación de Hidrocarburos, para verificar el cumplimiento de compromisos acordados entre las partes.
• Coordinar y elevar a la Gerencia General, las propuestas de modificación a la normatividad sobre Participación Ciudadana, Protección Ambiental y demás relacionados al Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental, para mantener la vigencia de las normas respectivas.
• Elaborar y remitir a Gerencia General, informes y opiniones técnicas, respecto al cumplimiento de la normativa vigente sobre protección ambiental y relaciones comunitarias, para la identificación de las necesidades de implementación de infraestructura y el orden de prelación para ser atendidas las necesidades.
• Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior jerárquico.
Requisitos
Bachiller o Titulado en las carreras de Ciencias sociales o Humanas, Sociología, Antropología, Derecho, Ciencias Políticas, Comunicaciones para el desarrollo u otras carreras afines. 
Grado de Maestro en Maestría en Responsabilidad social, relaciones comunitarias, Institucionales, Administración o afines al puesto o alternativamente: (1) Título Profesional más constancia de egresado de Maestría, o (2) Título Profesional más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales, de jefatura o equivalentes.
Especialización en Gestión de Proyectos, Planeamiento Estratégico, Relaciones Públicas o Comunitarias y otras afines
Experiencia general mínima de 10 años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado.
Experiencia específica 04 años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente.
Experiencia 02 años en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional, afines al sector energía, minero hidrocarburos.
Deseable conocimiento en Gestión de Proyectos o Planeamiento Estratégico o Relaciones Públicas o Comunitarias u otros afines.
Deseable conocimiento en Solución de conflictos o Gestión de Proyectos Sociales.
Deseables Conocimientos en Office a nivel intermedio.
Deseables Conocimientos en inglés a nivel intermedio
Beneficios

• Ingreso a planilla del cliente.
• Incorporación a EPS.
• Asignaciones adicionales.
• Vales y Convenios.
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!