Manpower Group

Indispensable

• Título universitario en la carrera de Derecho, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
• Especialización en Derecho Corporativo o Civil o Registral o Notarial o Comercial o Garantías o Penal o Administrativo o Laboral o Societarios o Gestión Pública o Negociación o Gobernanza Corporativa o Compliance y/u otras afines.
• Experiencia General: 10 años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado.
• Experiencia en el Puesto: 4 años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente.

Requisitos Deseable

• Formación Académica: Grado de maestro en Gestión Pública, en Administración, en Dirección de Empresas, en Derecho Laboral, en Derecho Civil, en Derecho Corporativo, en Contratación Pública, en Derecho de las Empresa, en Gestión de las Organizaciones o afines al puesto; o alternativamente: Título Profesional más constancia de egresado de Maestría, o Título Profesional más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales, de jefatura o equivalentes.
• Experiencia en el Sector: 02 años en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional, afines al sector o sectores de la corporación.

Otros conocimientos:

• Normas de Protección y Defensa del Consumidor y de Transparencia de la Información, Productos y Servicios Bancarios, Estructuración Legal de Operaciones Financieras, Gestión de Riesgo y/o Gobernanza Corporativa, Regulación de Gestión y Normas Públicas y/u otras afines.
• Relaciones Laborales, Sistema de Control Interno de la Contraloría General de la República, Contrataciones con el Estado y/u otras afines.
• Ofimática nivel intermedio.
• Inglés nivel intermedio.