En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador(a) Administrativo para el rubro minero en Huancavelica. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
- Gestionar el control integral de asistencia para asegurar el registro preciso de jornadas laborales en plantas, oficinas, unidades mineras y otras sedes operativas.
- Elaborar reportes periódicos de asistencia para proporcionar información actualizada y confiable a las áreas usuarias y de liderazgo.
- Estandarizar formatos y procedimientos en todas las áreas de la compañía.
- Supervisar el control de pasajes cubiertos por liderazgo o puestos críticos para garantizar el cumplimiento de políticas internas y trazabilidad de beneficios.
- Ejecutar levantamientos operativos para auditorías internas y externas con el fin de asegurar la disponibilidad de información histórica y trazable (ej. préstamos de los últimos 3 años).
- Alertar sobre actualizaciones contractuales relacionadas a asistencia para mantener la documentación laboral alineada con los cambios operativos y legales.
- Controlar los días libres y bancos de horas del personal para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y la correcta compensación de jornadas.
- Otras funciones relacionas al puesto lideradas por su líder inmediato.
Requisitos
- Estudios técnicos concluidos y certificado en Administración, Ing. Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 02 años realizando funciones similares en empresas del sector minería con más de 500 trabajadores con jornadas laborales atípicas (Asistencias manuales, tareos virtuales, etc.)
- Conocer y tener experiencia en Asistencias en GeoVictoria (deseable).
- Conocimientos solidos sobre legislación laboral.
- Dominar Microsoft Office.
- Disponibilidad inmediata bajo modalidad híbrida. Presencialmente en oficina 3 días a la semana y con un horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. en las oficinas de Calle Manuel Ugarte y Moscoso 991 en Magdalena del Mar.
Beneficios
- Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de Ley.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
