Consultor(a) de Capacitación Junior - Sector Minería - Ica

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Consultor(a) de Capacitación Junior para nuestro cliente del sector minería en Ica ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
• Realizar evaluaciones de perfiles para identificar competencias y habilidades blandas requeridas en cada área.
• Conducir análisis de brechas para detectar necesidades de formación en habilidades blandas.
• Colaborar con los líderes de área para entender los desafíos y oportunidades de mejora en cuanto al desarrollo de competencias no técnicas.
• Proponer, diseñar y coordinar la implementación de programas de capacitación enfocados en habilidades blandas como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, y resolución de conflictos.
• Hacer seguimiento a la efectividad de los programas de capacitación implementados.
• Elaborar informes y presentar resultados de las iniciativas de capacitación al equipo directivo.
• Realizar otras funciones inherentes al puesto que solicite el/la líder.

Requisitos
• Titulado(a) en la carrera de Psicología.
• Experiencia mínima de 2 años en el puesto evaluando perfiles y analizando brechas de competencias.
• Contar con experiencia previa en la identificación de necesidades de capacitación en habilidades blandas.
• Dominio de técnicas de evaluación psicométrica.
• Conocimiento de análisis de competencias y desarrollo de perfiles.
• Conocimiento y experiencia en diseño y ejecución de planes de capacitación.
• Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar en Pisco, Ica bajo régimen 5x2.

Beneficios
• Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de ley.
• Salario acorde al mercado.

Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!