Manpower Group

• Brindar el asesoramiento legal en temas laborales.

• Asistir al Ejecutivo y/o Gerente en la revisión y actualización de la normativa y políticas internas, garantizando la implementación y el cumplimiento legal en materias clave como contratación pública, protección de datos personales, transparencia de la información y demás regulación aplicable, incluyendo la atención de asuntos de control de la Contraloría General de la República

• Apoyar en la elaboración de los textos de los informes jurídicos y de opinión sobre el alcance de las normas legales aplicables.

• Brindar el servicio de asesoría jurídica en todos los aspectos funcionales y regulatorios, que entre otros también incluyen temas de contrataciones públicas, protección de datos personales, transparencia de la información y acceso a la información pública

• Apoyar en la elaboración y / o revisión de los textos dentro de su ámbito de acción, de las comunicaciones, a ser suscritas por los representantes.

• Efectuar el estudio de poderes de los clientes de la entidad.

• Titulado(a) en Derecho Colegiado(a) y Habilitado(a).

• Conocimientos en Cumplimiento Normativo, Derecho Corporativo, Derecho Financiero, Derecho Laboral, Administrativo, Derecho Regulatorio o contrataciones con el estado (Deseable)

• Con Cursos en temas relacionados a Cumplimiento Normativo, Derecho Corporativo, Financiero, Laboral, Administrativo, Civil, Regulatorio o contrataciones con el estado. (Deseable)

• Experiencia 4 años mínimo de experiencia laboral general, contada desde egresado.

• Experiencia de 2 años en puestos de analista, asistente o en puestos de similares características y responsabilidades.

• Excel a nivel intermedio.

• Inglés a nivel básico

• Ingreso a la planilla directa del cliente.

• EPS y Seguros asumidos por la empresa.

• Vale, asignación y bono por cumplimiento de objetivos.