Funciones
- Brindar soporte integral a la gestión del servicio de Intermediación laboral, combinando funciones administrativas y de bienestar social para la atención oportuna de las necesidades de los colaboradores y el cliente.
- Gestionar oportunamente las constancias de SCTR mensuales y seguimiento para su correcto pago.
- Orientar en la afiliación y uso de seguros (EsSalud y EPS)
- Digitalizar la documentación correspondiente al servicio (Contratos, permisos, boletas, etc)
- Apoyar en la elaboración y ejecución de programas de Bienestar.
- Actualizar los legajos de personal
- Gestionar el registro oportuno de los descansos médicos, vacaciones, permisos y otros.
- Apoyar en auditorias laborales y cumplimiento normativo
- Actualizar constantemente la base de datos de los trabajadores (Números de emergencia y direcciones)
- Habilitación del personal cumpliendo los estándares
Requisitos
- · Bachilleres universitarios de las carreras Trabajo social, Relaciones Industriales o Administración.
- · Experiencia mínima de 1 año en el puesto, en el sector minero.
- suben domingo 6:30pm, bajan: viernes 2pm)
- · Ingles básico
- · Ofimática intermedio
- · Conocimientos en trabajo social, legislación laboral, tareos.
Beneficios
· Sueldo fijo, acorde al mercado.
· Cubrimos alojamiento solo Arequipa y Cusco
· Transporte desde las ciudades de Arequipa, Cusco o Espinar.
· Ingreso a planilla, incluyendo todos los beneficios de ley.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
