En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista Senior de Atracción de Talento en el sector Industrial y construcción en el distrito de San Borja. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas, especializadas y de liderazgo.
- Levantar perfiles de puesto en coordinación con los líderes de área, asegurando alineación con la estrategia del negocio.
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento (employer branding, fuentes de reclutamiento, hunting, redes profesionales).
- Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones técnicas y análisis de potencial.
- Gestionar procesos de headhunting para posiciones clave o críticas.
- Analizar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana, fuentes efectivas).
- Asegurar una experiencia positiva del candidato durante todo el proceso.
- Manejo de plataformas de evaluación (psicoweb)
- Otras funciones inherentes al puesto.
Requisitos
- Licenciado en psicología.
- 3 - 4 años en puestos similares en sectores industriales, modular, proyectos mineros, construcción
- Experiencia en el rubro minero y/o construcción/ industrial (Indispensable).
- Domino avanzado de test psicométricos.
- Dominio avanzado y experiencia sobre competencias y modelo STAR. Para entrevistas e informes.
- Office a nivel Intermedio.
- Disponibilidad para laborar en San Borja de Lunes a Viernes 8am - 6pm
- Manejo de indicadores de R&S
Beneficios
- Beneficios de Ley (planilla completa)
- Utilidades
- Capacitaciones
- Línea de carrera
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
