En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
- Ejecutar los procesos de atracción y selección, publicando avisos en plataformas, filtrando candidatos y coordinando con consultoras externas cuando sea necesario, para asegurar la cobertura oportuna de vacantes con perfiles idóneos.
- Dar seguimiento al proceso de selección, incluyendo filtrado de CV, entrevistas, evaluaciones por competencias y presentación de candidatos, aplicando criterios de eficiencia y alineación a los valores organizacionales.
- Levantar y actualizar perfiles con clientes internos y jefaturas, alineando las vacantes a las necesidades reales de cada área y de la organización.
- Colaborar en la implementación de mejoras continuas en los procesos de reclutamiento y mantener comunicación constan
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos en las plataformas de la empresa y reportar indicadores de reclutamiento a la gerencia, facilitando la toma de decisiones y el monitoreo de la efectividad de los procesos.
- Emitir los contratos de trabajo, requisitos de ingreso, exámenes médicos ocupacionales, entrega de materiales, fotochecks y accesos, aplicando la normativa vigente para la correcta formalización de ingresos.
Requisitos
- Bachiller en Psicología, Recursos Humanos, Administración, o carreras afines
- Conocimiento o Certificación en Gestión de Recursos Humanos, Selección.
- Experiencia de 1 a 3 años realizando funciones similares.
Beneficios
- Ingreso a planilla
- Todos los beneficios de Ley.
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
