Analista de Aprovisionamiento - Sector Minería - Campamento Cusco

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista de Aprovisionamiento para el rubro Minero en Espinar - Cusco. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Funciones
  • Gestión de adquisición de bienes (CAPEX y OPEX), bajo el esquema de un proceso de licitación, lo que implica cotizar, coordinar con el usuario los criterios de evaluación, desarrollar la matriz de evaluación, negociar, adjudicar y hacer seguimiento a la entrega de las órdenes de compra. 
  • Revisión detallada de las compras de bienes para asegurar que los materiales a comprar sean correctos.
  • Negociación, gestión y coordinación con los proveedores, así como la búsqueda o desarrollo de nuevos proveedores.
  • Cumplimiento del nivel de servicio que se espera en la gestión de abastecimiento de bienes.
  • Coordinación permanente con los usuarios de las áreas asignadas y brindar soluciones a los requerimientos.
  • Coordinación con el área de Inventarios para el control de existencias y abastecimiento oportuno.
  • Conocimiento de legislación laboral, seguridad y salud, materia tributaria y comercial; así como de Compliance.

Requisitos
  • Bachiller o Titulado(a) en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. 
  • Experiencia mínima de 2 años en procesos de contratación de servicios y bienes en el rubro minero.
  • Ingles a nivel intermedio (deseable).
  • Dominio de Power BI a nivel básico. 
  • Manejo de SAP a nivel intermedio.
  • Microsoft Office a nivel avanzado.
  • Disponibilidad para laborar en un régimen 4x3 (sube martes y baja viernes) por remplazo de 4 meses.
  • Residir en Arequipa o Cusco.


Beneficios
  • Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de Ley. 
  • Traslado desde las ciudades de Arequipa Cusco y Espinar, alimentación y hospedaje cubierto.
  • Modalidad hibrida, el primer mes si debe ser 100% presencial.
  • Régimen: 4x3 y cuando es remoto 5x2 (de lunes a viernes)

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!