Supervisor(a) de Electricidad & Instrumentación

Por encargo de nuestro cliente, Marcobre, empresa titular del proyecto Mina Justa. Buscamos consolidarnos como una mina de clase mundial, gracias a un modelo de respeto por el cuidado ambiental, seguridad en nuestras actividades y trabajar en conjunto con nuestros vecinos, Estado e Instituciones, siendo un referente en Gestión Social, con el fin de generar un impacto positivo y un desarrollo sostenible en la economía tanto local como nacional.

Desarrollando este proyecto minero bajo los estándares internacionales más altos en el sur de Ica.

Formamos parte de Breca, uno de los grupos empresariales más sólidos e importantes del Perú.

Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Supervisor(a) de Electricidad & Instrumentación.

Funciones

  • Asegurar que los trabajos programados, correctivos e inspecciones se realicen de manera segura, eficiente y eficaz, cumpliendo con el programa de mantenimiento para equipos Eléctricos y de instrumentación de la planta.
  • Validación y liberación de los avisos generados por los técnicos de mantenimiento (prioridad nivel 0,1,2,3).
  • Generación, apertura y cierre de las OT s en base a los avisos generados por los técnicos Eléctricos y de instrumentación de la planta. (prioridad nivel 0,1,2,3); Actualizar el estatus de los trabajos en proceso y realizar el Tareo o Notificación de la labor realizada por los técnicos a cargo.
  • Mejorar la ejecución y control de los trabajos de mantenimiento para equipos Eléctricos y de instrumentación de la planta.
  • Promover las buenas relaciones laborales y el trabajo en equipo del personal a su cargo.
  • Responsable de tomar la determinación de la prioridad (0,1,2,3) y tipo de Orden de Trabajo. Si el trabajo debe ser ejecutado de inmediato, o si puede ser incluido como parte de la planificación estándar de mantenimiento del proceso de programación para equipos Eléctricos y de instrumentación de la planta.
  • Responsable preparar adecuadamente el trabajo antes de su ejecución para equipos Eléctricos y de instrumentación de la planta. Supervisar la preparación de materiales y repuestos para los trabajos programados y no programados.
  • Responsable de validar las Evaluaciones de Riesgos a Nivel de Terreno (FLRA) antes de comenzar cualquier trabajo/tarea nueva.
  • Responsable de asegurar que las tareas sean asignadas a personas con las destrezas y experiencia requerida para realizar el trabajo.
  • Responsable de notificar a Operaciones que un equipo está listo para regresar al servicio, informando también al supervisor de PI o Dispatch para que cambien los estados de los equipos.
  • Asumir la responsabilidad del cargo de E&I Senior, en el momento de presentarse la ausencia de la persona titular encargada.
Requisitos


  • Ingeniero en Electricidad, Electricidad industrial, Mecánica Eléctrica, Electrónica, Electrotecnia, Mecatrónica, Industrial o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años como supervisor de electricidad e instrumentación en empresas mineras.
  • Conocimientos de mantenimiento eléctrico de equipos de alto y medio voltaje en minería (certificado en normas IEEE, Código Nacional eléctrico, u otros similares).
  • Conocimientos de Gestión de mantenimiento de equipos eléctricos y de instrumentación (confiabilidad, planeamiento, análisis causa raíz, indicadores de gestión, lectura de planos, diagramas de flujo de procesos, etc.). Conocimiento de los siguientes equipos de plantas concentradoras: chancadoras giratorias, trituradoras cónicas, molinos, fajas transportadoras, alimentadores de placas, celdas de flotación y sopladores, bombas de pulpa, espesadores, bombas de pistón - diafragma, filtros de placas horizontales, hidrociclones, bombas de turbina vertical.
  • Conocimiento de Confiabilidad de equipos con Análisis Causa Raíz (RCA) y Monitoreo de Condición.
  • Conocimiento de variadores de velocidad en baja y media tensión.
  • ERP de Mantenimiento (SAP, Elipse, Oracle, otros), Office, Software Software de instrumentación, Software de Confiabilidad o similares
  • Ingles nivel intermedio.
  • Licencia de manejo A-1 mínimo 2 años.
Beneficios


  • Oportunidades de crecimiento.
  • Capacitación Continua.
  • Seguro de Vida Ley desde el 1er día.
  • Cobertura EPS + Seguro Oncológico al 100%
  • Pertenecer a una empresa de clase mundial.
  • Y otros beneficios propios de la gran familia Marcobre.
En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.