Supervisor(a) Senior de Mantenimiento Planta

Por encargo de nuestro cliente, Marcobre, empresa titular del proyecto Mina Justa. Buscamos consolidarnos como una mina de clase mundial, gracias a un modelo de respeto por el cuidado ambiental, seguridad en nuestras actividades y trabajar en conjunto con nuestros vecinos, Estado e Instituciones, siendo un referente en Gestión Social, con el fin de generar un impacto positivo y un desarrollo sostenible en la economía tanto local como nacional.

Desarrollando este proyecto minero bajo los estándares internacionales más altos en el sur de Ica.

Formamos parte de Breca, uno de los grupos empresariales más sólidos e importantes del Perú.

Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Supervisor(a) Senior de Mantenimiento Planta.

Funciones

  • Supervisar la correcta y oportuna ejecución de los trabajos y reparaciones, optimizando el uso de los recursos materiales, mano de obra y tiempo. Asegurar la generación de los reportes (órdenes de trabajo, reporte de fallas, tarjeta cambio componentes y otros documentos) requeridos por el sistema de mantenimiento para equipos de las plantas de óxidos, sulfuros chancado y puerto.
  • Participar en la planificación y programación de trabajos de mantenimiento diario, semanal y mensual para equipos de las plantas de óxidos, sulfuros, chancado , puerto, sistemas auxiliares e infraestructura.
  • Supervisar la correcta y oportuna ejecución de los trabajos y reparaciones, optimizando el uso de los recursos materiales, mano de obra y tiempo. Asegurar la generación de los reportes (órdenes de trabajo, reporte de fallas, tarjeta cambio componentes y otros documentos) requeridos por el sistema de mantenimiento para las plantas de óxidos, sulfuros, chancado , puerto, sistemas auxiliares e infraestructura.
  • Propiciar la generación de una cultura basada en los valores de Marcobre, generando un clima laboral positivo donde las personas que participan en el proceso productivo se sientan motivadas a mejorar continuamente e identificadas con la empresa.
  • Emitir reportes de ejecución de trabajos, de seguridad y requeridos por su gestión.
  • Supervisar y evaluar Proyectos de Mejora Continua en el área de Mantenimiento.
  • Asegurar la calidad de la información de la data registrada en SAP proveniente de ejecución de trabajos ( Notificación, catalogo de fallas, fechas de ejecución del Trabajo, desviaciones).
  • Supervisar y evaluar Proyectos de Mejora Continua en el área de Mantenimiento.
  • Soportar a la Superintendencia de Mantenimiento Planta en la elaboración del presupuesto de Proyectos Capital.
  • Liderar procesos de revisión de estrategias de mantenimiento usando RCM o RCA.
  • Participar en la elaboración, revisión y validación del Plan de trabajo y presupuesto de su organización. Controlar la ejecución del plan, a través de índices de gestión y un estricto control de costos, tomando las acciones adecuadas para alcanzar los objetivos definidos en este.
  • Proponer a la gerencia y a los superintendentes los mecanismos de medición y control del desempeño del área de mantenimiento, y aplicarlos adecuadamente.
  • Documentar las políticas generales del área de mantenimiento, y asesorar a la Superintendencia de Mantenimiento Planta en su definición y actualización.
Requisitos


  • Ingeniero Mecánico, Mecánico - Electricista, Mecatrónico, Industrial o afín.
  • Especialización en Gestión en Ingeniería de Mantenimiento u otros similares.
  • Conocimientos: SAP Nivel básico, ingles básico.
  • Software: ERP de Mantenimiento (SAP,  otros), Office, project, visio.
  • 5 años Supervisor Senior de Mantenimiento Planta.
  • Experiencia en mantenimiento minero con niveles crecientes de responsabilidad. Conocimiento de Molienda, Flotación, Chancadoras Giratorias, Secundarias MP1250, MP850, HPGR, Zarandas, Bombas de pulpa, sistemas de bombeo de agua, sistemas de bombeo de acido, Espesadores, Apron feeders, Plantas SX-EW, Rectificadores, celdas de Electrodeposición, Control, DCS,  PI, Piping, 
Beneficios


  • Oportunidades de crecimiento.
  • Capacitación Continua.
  • Seguro de Vida Ley desde el 1er día.
  • Cobertura EPS + Seguro Oncológico al 100%
  • Pertenecer a una empresa de clase mundial.
  • Y otros beneficios propios de la gran familia Marcobre.
En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.