Jefe Sección Planta - Oyón

Por encargo de nuestro cliente empresa Minera Importante del Centro del Perú, están en la búsqueda del siguiente profesional:

JEFE DE SECCIÓN PLANTA



Funciones

FUNCIONES:

  • Coordinar con los jefes de guardia sobre los avances de las empresas contratistas y el cumplimiento de estas, utilizando las herramientas, equipos.
  • Coordinar la distribución de equipos y verificar la eficiencia y disponibilidad de ellos durante el proceso de minado.
  • Coordinar con las áreas de soporte (mantenimiento, geología, servicios, perforación y voladura, planta)
  • Monitorear y evaluar que el cumplimiento el ciclo de minado establecido de forma diaria.
  • Supervisar que el proceso de extracción minero cumpla con los procedimientos y estándares de seguridad establecidos.
  • Brindar soporte al proceso minero para que se desarrolle en cumplimiento de los parámetros y especificaciones técnicas enmarcados al presupuesto anual del área.
  • Cumplir con el forecast y el presupuesto mensual.
  • Gestionar los indicadores y Kpi's.
  • Planea, lidera, organiza y controla los recursos según el planeamiento de corto, mediano y largo plazo. 
  • Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión ambiental conforme con los requisitos de la Norma Internacional en la unidad minera.
  • Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión ambiental, incluyendo su desempeño ambiental en la unidad minera.
  • Tendré a más de 170 personas a cargo (jefes y técnicos).

Requisitos

REQUISITOS:

  • Experiencia mínima de 7 años en la posición y en mina subterránea
  • Colegiado y habilitado
  • Experiencia en evaluar y determinar requerimientos que se encuentren en las operaciones mina
  • Conocimiento en métodos de explotación (taladros largos) y evaluación de mejora continua (indispensable)
  • Conocimiento en geomecánica, ventilación en minas, métodos de explotación, perforación y voladura, y servicios auxiliares (conocimientos no especialistas)
  • Conocimiento en propuestas de mejora de las acciones deficientes
  • Conocimiento en costos y productividad
  • Manejo de indicadores: relacionados a operaciones (indispensable)
  • Sofware de Diseño (deseable)
  • Excel nivel avanzado (indispensable)
  • Licencia A2A (indispensable)
  • Zona Centro por altura de Oyón empresa Minera subterránea (+) y superficie (-)
  • Régimen 14x7 (1 día de cuarentena en el hotel y se cuenta dentro de los 14 días laborales)

Beneficios

BENEFICIOS:

  • Bono de Gratificación 15% adicional a la gratificación de acuerdo con ley 
  • Bono de Desempeño: Se mide por KPI´S y al año se le pagará un bono del 15% (aproximadamente 2 sueldos al año)
  • Bono por Asistencia Perfecta: De manera trimestral se otorga S/500 (no cuenta descansos)
  • Alimentación 100%
  • Transporte al 100%
  • Los servicios higiénicos se comparten, pero con todos los protocolos de seguridad
  • Habitaciones separadas
  • EPS al 100% plan base trabajador y a beneficiarios directos
  • Seguro de vida ley

Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo
En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.