Ingeniero(a) Senior de Gestión de Activos – Plantas Industriales/Hidrocarburos - Trujillo

Por encargo de nuestro cliente, empresa líder en su rubro nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para desempeñar el cargo de Ingeniero(a) Senior de Gestión de Activos  con experiencia en Plantas Industriales y/o Hidrocarburos para laborar en la ciudad de Trujillo.

Funciones
  • Planear, dirigir y controlar la implementación de la estrategia de negocio definida para los activos, controlando el costo del ciclo de vida del activo a través de los planes estratégicos que permitan un desempeño operativo y financiero deseado. 
  • Implementar los planes de acción en gestión de activos con base en los lineamientos de las consultorías realizadas.
  • Gestionar los riesgos de los procesos a su cargo, lo cual incluye la identificación, valoración y seguimiento a las acciones de mitigación de riesgos y la ejecución de los controles en los procesos.
  • Consolidar las métricas, documentación en cuanto a sistemas de gestión de calidad, mantenimiento y seguridad. 
  • Verificar el ciclo de vida de los activos: planes de mantenimiento, metodología para maximizar su valor y/o tomar decisiones para cambios. 
  • Realizar las demás funciones que le asigne su jefe inmediato y las que se requieran para lograr mayor eficiencia y eficacia en los objetivos de la empresa. 
Requisitos
  • Profesionales de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica o afines. 
  • Experiencia de 03 años en cargos similares en la gestión de activos y operaciones dentro de áreas de planeación y programa de mantenimiento en plantas industriales, Oil&Gas, agro, mina y/o consultoras de sistemas de optimización de procesos. 
  • Conocimiento en operaciones, control y variables de procesos, mantenimiento, análisis de proyectos y métricas productivas. 
  • Dominio de Excel a nivel avanzado.
Beneficios
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Crecimiento profesional. 
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!