Gerente(a) de Unidad Minera

Por encargo de nuestro cliente, empresa del Sector Minería, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para desempeñar el cargo de:

Gerente(a) de Unidad Minera


Funciones

·       Participar en el estabelecimiento de las metas físicas propuestas por Geología, Mina y Planeamiento

·       Participar de la aprobación de las inversiones, estándares de Personal provisiones y proyectos operativos.

·       Definir y supervisar el cumplimiento de la política, procedimientos, programas y mejores prácticas de trabajo en el desarrollo del proceso productivo de mina.

·       Presidir el comité de seguridad y medio ambiente

·       Aprobar las solicitudes de pedidos, las compras, retiros de materiales y insumos, equipos y otros, que serán utilizados en los diferentes procesos productivos.

·       Validar las estructuras tarifarias de costos elaboradas por Planeamiento para cada una de las Empresas Especializadas.

·       Hacerse responsable de atender a los entes regulatorios del estado delegando las actividades y observaciones por mejorar a las superintendencias correspondientes.

·       Presentar mensualmente los resultados operativos de la Unidad Minera a la Gerencia de Operaciones y a la Gerencia de Administración y Finanzas.

·       Desarrollar, evaluar el desempeño, participar en la selección y sugerir la promoción o desvinculación de los miembros de su equipo de trabajo.

·       Desarrollar otras labores que el jefe le indique.

·       Demonstrar compromiso en la ejecución y cumplimiento de las actividades establecidas para alcanzar los objetos trazados para la exitosa gestión de seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y relaciones comunitarias

·       Responsable de velar por el cumplimiento de la legislación vigente.


Requisitos

·       Mínimo 08 años de experiencia en empresas de rubro o negocio similar y en puestos similares.

·       Educación: Ingeniero colegiado y habilitado.

·       Conocimiento de diversas áreas del negocio.


Beneficios

·       Paquete salarial competitivo.

·       Bonos por productividad.

·       EPS 100%

·       Seguro de vida.


Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!