Geólogo de Exploraciones Mina

Por encargo de nuestro cliente empresa Minera Importante del Centro del Perú, están en la búsqueda del siguiente profesional:

GEÓLOGO DE EXPLORACIONES MINA


Funciones

FUNCIONES:

  • Se encarga adicionalmente de la determinación de métodos de muestreo en las superficies, evaluar la participación de un modelo geológico en la Unidad Minera
  • Supervisar el mapeo geológico y muestreo en los targets a los geólogos de exploraciones mina.
  • Mantener actualizada la base de datos de exploraciones, planos geológicos, geoquímica y secciones de exploraciones en mina.
  • Coordinar la conformación de las plataformas de perforación y supervisar la ejecución de los trabajos de perforación en mina.
  • Supervisar el logueo geológico, muestreo geoquímico y las secciones de los sondajes de perforación diamantina en mina.
  • Elaborar el informe del avance de los trabajos de mapeo y perforación en los targets en mina.
  • Controlar el cumplimiento de IDS de exploraciones semanal y mensual en mina.

Requisitos

REQUISITOS:

  • Experiencia de 6 años mínimo en posiciones afines
  • Experiencia de 6 años mínimo en mina subterráneo
  • Titulado en Ingeniería Geólogo
  • Colegiado y habilitado
  • Experiencia teniendo a cargo personal
  • Conocimientos de Prospección geoquímica
  • Tipo de yacimiento SKARN
  • Conocimiento de Gestión humana
  • Conocimiento en Evaluación de proyectos
  • Conocimiento en costos y presupuestos
  • MS Office nivel intermedio
  • Software de modelamiento en 3D nivel intermedio
  • Conocimiento sobre procedimientos e instructivos específicos de seguridad y salud ocupacional relacionados con las operaciones de la empresa.
  • Conocimiento sobre procedimientos e instructivos específicos de gestión ambiental relacionados con las operaciones de la empresa.
  • Zona Centro por altura de Oyón empresa Minera subterránea (+) y superficie (-)
  • Régimen 14x7 (1 día de cuarentena en el hotel y se cuenta dentro de los 14 días laborales)

Beneficios

BENEFICIOS:

  • Bono de Gratificación 15% adicional a la gratificación de acuerdo con ley 
  • Bono de Desempeño: Se mide por KPI´S y al año se le pagará un bono del 15% (aproximadamente 2 sueldos al año)
  • Bono por Asistencia Perfecta: De manera trimestral se otorga S/500 (no cuenta descansos)
  • Alimentación 100%
  • Transporte al 100%
  • Los servicios higiénicos se comparten, pero con todos los protocolos de seguridad
  • Habitaciones separadas
  • EPS al 100% plan base trabajador y a beneficiarios directos
  • Seguro de vida ley

Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo
En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.