Geólogo QA/QC en Mina Subterráneo

Por encargo de nuestro cliente empresa Minera Importante del Centro del Perú, están en la búsqueda del siguiente profesional: 

GEÓLOGO QA/QC


Funciones

FUNCIONES:

  • Controlar las desviaciones de los taladros.
  • Asegurar los requerimientos de las herramientas.
  • Asegurar el uso eficiente de los recursos.
  • Tomar muestras de densidad para cálculo de recursos.
  • Mantener el buen funcionamiento del laboratorio y de los equipos.
  • Supervisar el control del laboratorio y controlar los equipos en óptimas condiciones.
  • Facilitar información pertinente para la toma de decisiones.
  • Realizar informes mensuales, trimestrales y anuales de QA/QC
  • Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión ambiental conforme con los requisitos de la Norma Internacional en la unidad minera.
  • Cumplir con la norma Internacional
  • Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión ambiental, incluyendo su desempeño ambiental en la unidad minera.
  • Controlar el desempeño ambiental de la unidad minera

Requisitos

REQUISITOS:

  • Titulado en Geología
  • Experiencia mínima de 6 años en la posición o similares
  • Experiencia en mina subterráneo
  • Conocimiento en códigos internacionales para validación de recursos.  
  • Conocimiento de aspectos e impactos ambientales asociados con las operaciones
  • Conocimiento de procedimientos e instructivos en gestión ambiental
  • Contar con experiencia teniendo gente a su cargo
  • MS Office nivel intermedio
  • Conocimiento sobre procedimientos e instructivos específicos de seguridad y salud ocupacional relacionados con las operaciones de la empresa.
  • Conocimiento sobre procedimientos e instructivos específicos de gestión ambiental relacionados con las operaciones de la empresa.
  • Zona Centro por altura de Oyón empresa Minera subterránea (+) y superficie (-)
  • Régimen 14x7 (1 día de cuarentena en el hotel y se cuenta dentro de los 14 días laborales)

Beneficios

BENEFICIOS:

  • Bono de Gratificación 15% adicional a la gratificación de acuerdo con ley 
  • Bono de Desempeño: Se mide por KPI´S y al año se le pagará un bono del 15% (aproximadamente 2 sueldos al año)
  • Bono por Asistencia Perfecta: De manera trimestral se otorga S/500 (no cuenta descansos)
  • Alimentación 100%
  • Transporte al 100%
  • Los servicios higiénicos se comparten, pero con todos los protocolos de seguridad
  • Habitaciones separadas
  • EPS al 100% plan base trabajador y a beneficiarios directos
  • Seguro de vida ley

Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo
En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.