Analista de Plan Carrera

En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir la posición de Analista de Plan Carrera para uno de nuestros clientes en Lima.
Funciones

  • Ejecutar las requisiciones del personal asignadas por el coordinador de plan carrera, a través de las herramientas establecidas por la organización, para lograr el cubrimiento de las vacantes internas solicitadas por el cliente. 
  • Analizar las competencias y habilidades de los colaboradores, a través de la implementación del proceso de plan carrera, para garantizar el cumplimiento de las políticas establecidas. 
  • Presentar a las áreas solicitantes los informes de competencias de los candidatos, para asegurar la entrega de la información orientada a la toma de decisiones como resultado del proceso. 
  • Realizar la evaluación de periodo de ajuste al cargo de cada colaborador, teniendo en cuenta las fortalezas y oportunidades de mejora, con el objetivo de lograr el cumplimiento de los objetivos y el desarrollo de competencias. 
  • Recibir y verificar la documentación e información de los procesos requeridos por los clientes, a través del análisis y seguimiento de solicitudes, para garantizar el desarrollo de las convocatorias en el tiempo establecido según las políticas del área. 
  • Contribuir en el desarrollo de nuevos proyectos, actividades y estrategias, con el propósito de lograr el cumplimiento de los objetivos establecidos por el área.

Requisitos

  • Licenciado(a) en la carrera de Psicología.
  • Experiencia laboral mínima de 2 años en cargos similares o áreas de Aprendizaje y Desarrollo.  
  • Experiencia laboral de 1 año como Analista de procesos de selección. 
  • Conocimientos en Assessment Center, Evaluación de Desempeño y Gestión por competencias.
  • Conocimientos en Pruebas Psicotécnicas. 
  • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio – avanzado. 
  • Deseable inglés a nivel intermedio o avanzado.

Beneficios

  • Buen Clima Laboral 
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.