Oficial de Negocios II – Rubro Créditos Agropecuarios – Padre Abad / Aguaytia

Por encargo de nuestro cliente nos encontramos en búsqueda de (01) OFICIAL DE NEGOCIOS II para realizar la precalificación de los miembros, usuarios o socios de la organización, mediante el filtro masivo de la base de datos proporcionada por la organización, e informar los resultados de dicha precalificación para la RED FONDO AGROPERU
Funciones
Realizar la precalificación de los miembros, usuarios o socios de la organización, mediante el filtro masivo de la base de datos proporcionada por la organización, e informar los resultados de dicha precalificación. 
Revisar los expedientes de crédito presentados por las Organizaciones y dar inicio al proceso de evaluación, coordinando con el Asistente Técnico la visita de campo y la elaboración de los informes de visita requeridos. 
Registrar los datos del cliente, la solicitud de crédito y la evaluación del mismo en el sistema de información, asegurando el cumplimiento de las condiciones y requisitos establecidos en los lineamientos de los Programas de Financiamiento del Fondo AGROPERÚ. 
Gestionar la aprobación de los créditos antes el Jefe de Agencia y el desembolso del mismo ante el Oficial de Operaciones del Fondo AGROPERÚ, realizando el seguimiento a las operaciones presentadas. 

Requisitos
1 año de experiencia general desde el grado de secundaria
6 meses de experiencia especifica desde el grado de secundaria
Trabajo de campo 80%
Vivir en la zona solicitada
Contar con licencia vigente de moto BII o auto AI

Beneficios
Ingreso a planilla del cliente.
Contrato a plazo fijo - (Renovación cada 3 meses)
EPS cubierta al 65%
Bonificación en el mes de diciembre

En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!