Por encargo de nuestro cliente nos encontramos en búsqueda de (01) OFICIAL DE NEGOCIOS IIII (A) para realizar la precalificación de los miembros, usuarios o socios de la organización, mediante el filtro masivo de la base de datos proporcionada por la organización, e informar los resultados de dicha precalificación para la RED FONDO AGROPERU
Funciones
• Revisar los expedientes de crédito presentados por las Organizaciones y dar inicio al proceso de evaluación, coordinando con el Asistente Técnico la visita de campo y la elaboración de los informes de visita requeridos.
• Registrar los datos del cliente, la solicitud de crédito y la evaluación del mismo en el sistema de información, asegurando el cumplimiento de las condiciones y requisitos establecidos en los lineamientos de los Programas de Financiamiento del Fondo AGROPERÚ.
• Gestionar la aprobación de los créditos antes el Jefe de Agencia y el desembolso del mismo ante el Oficial de Operaciones del Fondo AGROPERÚ, realizando el seguimiento a las operaciones presentadas.
• Proporcionar a los clientes información actualizada de la situación de sus solicitudes y operaciones que mantiene con el Fondo AGROPERÚ.
• Verificar las labores realizadas por los Asistentes Técnicos contratados por las Organizaciones, verificando la idoneidad y veracidad de los documentos e informes presentados.
• Cumplir con la realización de las visitas y sus respectivos informes, de acuerdo a la cuota requerida por cada Programa de Financiamiento del Fondo AGROPERÚ.
Requisitos
• Estudios técnicos culminados sustentables. (Indispensable)
• Contar con licencia vigente de moto BII o auto AI.
• Experiencia general mínimo de 2 años después de la fecha de egreso sustentables. (Indispensable)
• Experiencia específica realizando las labores detalladas en el perfil, mínimo de 1 año después de la fecha de egreso sustentables. (Indispensable)
• Disponibilidad para trabajar en la zona 80% trabajo de campo.
Beneficios
• Ingreso a planilla del cliente.
• Contrato a plazo fijo - (Renovación cada 3 meses)
• EPS cubierta al 65%
• Bonificación en el mes de diciembre
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
