GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS - HR Business Partner

Por encargo de importante Laboratorio encontramos en la búsqueda del mejor talento para desempeñar el cargo de

HR BUSINESS PARTNER – Generalista de RRHH


Funciones
  • Organizar, dirigir, coordinar y controlar actividades relacionadas con la administración de recursos humanos.
  • Proponer, formular y evaluar la estructura del paquete de beneficios de la organización tendientes a optimizar el clima laboral y bienestar de los trabajadores.
  • Supervisar, coordinar y realizar directamente el proceso de cálculo y pago de remuneraciones y finiquitos.
  • Supervisar todo lo relacionado con registros estadísticas, emisión de solicitudes y certificados del personal (vacaciones, documentos contractuales, etc).
  • Atender permanentemente las consultas y peticiones de los trabajadores respecto a materias laborales, realizando una labor de orientación individual y colectiva.
  • Diseñar e implementar procesos de desarrollo organizacional, evaluación de desempeño, descripción de cargos, comunicaciones internas normas y procedimientos relacionados con la administración de personas, entre otros.
  • Elaborar estudios de detección de necesidades de capacitación. Coordinación la ejecución de programas de desarrollo profesional del personal, más diseño del plan anual.
  • Liderar y realizar procesos de reclutamiento, selección, contratación y entrenamiento de acuerdo a los procedimientos establecidos por el área.
  • Generar indicadores de gestión, elaborar estadísticas y reportar a la central.
  • Estudiar permanentemente informes legales y tributarios que afectos aspectos de su competencia.
  • Mantener el sistema de gestión de personas ERP actualizado.
  • Otras funciones relacionadas con el cargo.
Requisitos
Beneficios

todos los beneficios de ley.

EPS cubierta al 100%

Modalidad de trabajo: Mixta (3 días presencial)


Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.