Jefe(a) de Recursos Humanos / Rubro Industrial

Empresa líder en importación de madera y ferretería se encuentra en la búsqueda de una Jefe(a) de Recursos Humanos:


Funciones
  • Responsable de todos los procesos y sub procesos del área a su cargo.                                
  • Responsable del correcto proceso de reclutamiento y selección del personal, de acuerdo a dotación autorizada                                              
  • Responsable del control del cumplimiento de las políticas de RR HH por toda la empresa.
  • Responsable de los procesos de búsqueda de personal a través de empresas externas.
  • Responsable de la mantención y firmas de documentos legales (Contratos de trabajo, Adendas, Constancia de trabajo, Docs de ESSALUD, Cartas notariales, etc.)
  • Responsable de la gestión y correcta operación de la planilla operativa y administrativa, quincena y fin de mes.                                               
  • Responsable de la gestión de asistencia del personal (software y proceso).
  • Responsable de la supervisión y gestión del cumplimiento laboral legal.
  • Responsable por la gestión y operación de beneficios sociales, legales y beneficios empresa.
  • Responsable de la gestión, operación y control de vacaciones del personal.
  • Responsable de la supervisión de los procesos de capacitación del personal.
  • Responsable de la gestión de los indicadores de RRHH.
  • Responsable de los correctos procesos de desvinculación de colaboradores.
  • Responsable de la emisión de todos los informes de indicadores de personal.
  • Responsable de los seguimientos para determinar la rotación del personal.
  • Responsable en la organización de eventos laborales.
  • Responsable de la elección de seguros para el personal (mejor propuesta).
  • Supervisión de la gestión de SSOMA y seguimiento a la Vigilancia Médica.
  • Apoyo en la organización de actividades de integración
Requisitos

  • Bachiller o Licenciado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o Economía.
  • Experiencia de 5 años en plantas industriales.
  • Deseable Maestría en Gestión de Recursos Humanos  
  • Conocimientos en Legislación laboral vigente
  • Gestión de indicadores de RR HH
  • Manejo de presupuestos


Beneficios

  •          Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.