Manpower Group

• Determinar las Políticas Generales en cuanto a selección, contratación capacitación del personal, supervisando su proceso.

• Elaborar y ejecutar el plan operativo anual de RRHH

• Alinear el Recurso Humano con los objetivos y planes estratégicos de la Empresa.

• Supervisar la ejecución y cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Supervisar el cumplimiento del horario de trabajo y el control del movimiento del personal

• Supervisar y gestionar el cumplimiento de responsabilidades laborales como vacaciones, liquidación de beneficios sociales, gratificaciones, CTS, Seguro Vida Ley, SCTR, EPS, entre otros.

• Supervisar el proceso de elaboración y cálculo de nómina y beneficios sociales.

• Supervisar el mantenimiento del clima laboral, programar evaluaciones anuales.

• Atención a las entidades gubernamentales como el Mintra, AFP, Essalud, Sunat y otros.

• Asegurar el cumplimiento y cobertura de los procesos de selección.

• Elaborar los planes de retención del talento.

• Planificar el Presupuesto anual para las Actividades de Fidelización, Retención y Atracción del Talento en coordinación con el Director de Finanzas y RRHH.

• Implementar evaluación de desempeño, programa anual de capacitaciones, medición de clima entre otros proyectos.

• Asegurar los eventos de integración y engagement de la compañía.

• Licenciado(a) o Bachiller en Administración, Ing. Industrial, Psicología, afines

• Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de RRHH

• Experiencia realizando presupuestos anuales, categorización y valorización de puestos

• Conocimiento sobre creación de paquetes de compensaciones y programas de beneficios variables 

• Conocimientos en sistemas de evaluación y análisis del puesto de trabajo

• Manejo de indicadores de gestión y estadística

• Excel a nivel avanzado

• Ingles a nivel intermedio (indispensable)

• Disponibilidad para trabaja bajo la modalidad híbrido en San Isidro

• Sueldo acorde al mercado

• Planilla desde el primer día

• Contrato indeterminado

• Bono anual por cumplimiento de metas