En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Jefe(a) de Gestión humana en el Sector Agroindustrial en la ciudad de Piura. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
- Dirigir los procesos de reclutamiento masivo, de personal calificado y personal empleado, asegurando la cobertura oportuna de las necesidades de talento de la organización.
- Supervisar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de selección de personal, garantizando la calidad y adecuación del talento a los perfiles requeridos.
- Planificar y coordinar programas de capacitación técnica, operativa y de habilidades blandas, alineados a los objetivos estratégicos de la empresa.
- Diseñar y gestionar planes de sucesión, evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo organizacional que fortalezcan la continuidad del negocio.
- Impulsar programas de desarrollo humano que promuevan el bienestar, la motivación y la retención del personal.
- Monitorear y analizar indicadores de gestión del talento humano, proponiendo mejoras que optimicen la productividad y eficiencia de los procesos.
- Fomentar una cultura organizacional orientada a la excelencia, la seguridad y el trabajo en equipo en el entorno agroindustrial.
Requisitos
- Profesional titulado en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
- Contar con cursos y/o estudios de posgrado o especialización en Gestión de Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Dirección de Personas o afines.
- Experiencia mínima de 8 años en áreas de gestión del talento humano, de los cuales al menos 5 años en posiciones de jefatura en el sector agroindustrial.
- Experiencia sólida en la implementación y desarrollo de proyectos de capacitaciones, planes de sucesión, evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo organizacional.
- Conocimientos sólidos en gestión por competencias, evaluación de desempeño y planes de sucesión.
- Manejo de indicadores de gestión de talento humano y elaboración de reportes para la alta dirección.
- Conocimientos en legislación laboral peruana y normativas aplicables al sector agroindustrial.
Beneficios
- Ingreso a planilla directa con todos los beneficios de ley.
- Cobertura EPS.
- Grato ambiente de trabajo.
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
