Funciones
- Realizar el análisis y auditorias de las boletas de pago del personal que están en planilla de intermediación.
- Revisión y validación de los concetos tales como gratificaciones, cts, vacaciones, liquidaciones, deposito a cuenta.
- Validar los documentos de la fecha de Alta T- registro en sunat de los proveedores
- Establecer fechas de inicio y corte de auditorias para ejecutar los reporte y enviar al área correspondiente.
- Participar en las reuniones de coordinación interna durante el día y la semana para coordinación o revisión.
Actualizar la plataforma
Requisitos
- Formación Superior en recursos humanos, administración o afines
- Experiencia mínima 3 años en auditorias de compensaciones.
- Tener curso o diplomado en Legislación laboral para poder detectar cualquier tipo de irregularidad.
- Conocimientos y manejo en pagos de nóminas (planillas, gratificaciones, vacaciones, CTS, utilidades) mínima 3 años.
- Realizar el análisis de las cuentas contables y cálculo.
- Experiencia en análisis de las cuentas contables y cálculo de provisiones.
- Conocimiento en controlar y ejecutar el cierre de tareo.
- Manejo de sofware
- Nivel avanzado de Excel.
- Disponibilidad para laborar de forma remota.
Beneficios
- Únete a una empresa líder a nivel global
- Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día.
- Remuneración acorde al mercado
- Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros
- Modalidad remota
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.
