Gestor de verificacion de datos legales

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Gestor(a)  de Verificación de Datos Legales / San Isidro, para una importante empresa peruana líder en negocios fiduciarios.

¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
• Brindar apoyo en la actualización de las matrices de riesgos de la compañía, así como 
también validar el cumplimiento de los controles.
• Apoyo en la revisión y análisis de las disposiciones normativas que apliquen a la empresa 
y la actualización de la matriz normativa.
• Apoyo en las visitas de inspección que realiza el ente supervisor, así como las revisiones 
de Auditoría Interna y Externa. Monitoreo del cierre de observaciones identificadas.
• Seguimiento y verificación de envío de reportes a los entes reguladores.
• Apoyo en la revisión de políticas y procedimientos PLAFT.
• Apoyo en los proyectos internos de la compañía en temas de PLAFT.
• Cualquier otro apoyo que requiera el abogado de asuntos corporativos y el oficial de 
cumplimiento.
Requisitos
• Egresados (as) de la carrera universitaria de Derecho.
• Dominio del idioma inglés a nivel intermedio.
• Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Conocimiento en PLAFT.
• Experiencia mínima de 1 año en el puesto.
• Disponibilidad para laborar de forma presencial en San Isidro en el horario de Lunes a 
Viernes de 9:00am a 7:00pm (2 hrs de refrigerio de 1pm a 3pm).
Beneficios
• Únete a una empresa líder a nivel global.
• Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día.
• Remuneración acorde al mercado.
• Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades,
capacitaciones entre otros.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!