Por encargo de nuestro cliente PERUPETRO, empresa del Sector Hidrocarburos, nos encontramos en búsqueda de un (01) GERENTE(A) DE PROMOCIÓN Y CONTRATACIÓN para planificar, organizar, dirigir y coordinar los procesos relacionados con la selección, negociación, y modificación de contratos petroleros, asegurando que todos los procedimientos y políticas de PERUPETRO S.A. sean seguidos de manera eficiente.
Gerente(a) de Promoción y Contratación - Sector Hidrocarburos – San Borja (Ref. 83730)
Funciones
- Planificar, organizar, dirigir y coordinar los procesos de selección, negociación y de modificación o renegociación de Contratos de Licencia, Servicios u otros, incluido el Proceso de Calificación de empresas Contratistas, siguiendo las políticas, procedimientos y estrategias establecidas por PERUPETRO S.A.
- Dirigir, coordinar y monitorear la estrategia para la promoción externa e interna de la inversión en la exploración y explotación de Hidrocarburos en el Perú, directamente o a través de terceros, así como los procesos de comunicación y seguimiento con potenciales inversionistas.
- Gestionar y monitorear a las Comisiones encargadas de evaluar las solicitudes de calificación de las empresas Contratistas, de elaborar las Bases para la contratación de lotes petroleros por convocatoria, así como de la Comisión a cargo de la conducción del Proceso de Selección – Contratación por Convocatoria y los Grupos de Trabajo a cargo de la modificación de Contratos por Hidrocarburos por cesión de posición contractual y otras causales que puedan o no implicar variación en la regalía o retribución.
- Formar parte de la Comisión de Negociación Directa a cargo de los Procesos de Contratación por Negociación Directa y actuar como Coordinador de ser el caso.
- Gestionar, aprobar y monitorear estudios de evaluación de la inversión por Hidrocarburos, considerando los aspectos económicos, sociales, ambientales, de infraestructura y logística.
- Dirigir, gestionar y monitorear la elaboración de propuestas de las políticas aplicables a la promoción de la inversión y a la contratación por Hidrocarburos.
- Coordinar, gestionar y monitorear la actualización de los modelos de Contrato y Convenios de Evaluación Técnica, así como de las políticas y procedimientos a utilizarse en los procesos de Contratación.
- Planificar, supervisar y coordinar las actividades de desarrollo de la Imagen Institucional, y comunicaciones de PERUPETRO S.A.
Requisitos
- Bachiller o Titulado(a) en la carrera de Administración de Empresas, Derecho, Economía, Ingeniería del Petróleo, Ingeniería Geológica, Ingeniería Económica, Geología, Ingeniería Industrial y otras carreras afines.
- Grado de Maestro MBA, Maestría en Administracion, Dirección de Empresas, afines al puesto y/o sector; o alternativamente: (1) Título Profesional más constancia de egresado de Maestría, o (2) Título Profesional más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales, de jefatura o equivalentes.
- Especialización en Planeamiento Estratégico, Gestión Comercial o ventas y/o otras afines.
- Experiencia laboral de 10 años mínimo en general desde egresado.
- Experiencia específica 04 años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente.
- Experiencia 02 años en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional, afines al sector energía, hidrocarburos y minero.
- Deseable Conocimiento en Concesiones y/o Negociaciones.
- Deseable conocimiento en Licitaciones, Concursos, Contratación Petrolera o actividades petroleras (Exploración y Explotación).
- Deseable Conocimientos de Legislación Petrolera.
- Deseable Conocimientos Comerciales (Marketing, Condiciones Económicas)
- Deseables Conocimientos en Office a nivel intermedio.
- Deseables Conocimientos en inglés a nivel avanzado.
Beneficios
- Ingreso a planilla del cliente.
- Incorporación a EPS.
- Asignaciones adicionales.
- Vales y Convenios.
(ÚNICO MEDIO DE POSTULACIÓN)
Las postulaciones serán hasta el 25 de Agosto del 2025 (Hasta las 23:59 horas del último día de recepción)
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
