Manpower Group

• Participar juntamente con las demás gerencias, en la elaboración del Plan Estratégico de PERUPETRO S.A y en la consecución de los objetivos estratégicos y operativos.

• Consolidar, aprobar y monitorear la ejecución del Plan Operativo Institucional, los proyectos y el Presupuesto de la Gerencia, aprobando los planes de trabajo que permitan el cumplimiento de los objetivos trazados.

• Proponer y actualizar las políticas, lineamientos, manuales y procedimientos para el desarrollo de las actividades de la Gerencia, supervisar su aplicación y revisar el cumplimiento del Sistema de Control Interno.

• Gestionar el proceso de supervisión del cumplimiento de las estipulaciones de los Contratos por Hidrocarburos y/o Convenios de Evaluación Técnica, incluyendo la supervisión de la medición y fiscalización de Hidrocarburos, con la finalidad de lograr el objeto común de ambas partes, de obtener proyectos exitosos de exploración y maximizar la producción de Hidrocarburos, considerando las mejores prácticas internacionales de la industria.

• Evaluar y suscribir los informes de cumplimiento de obligaciones contractuales y sobre el estado de los Contratos y/o Convenios de Evaluación Técnica, a efectos de proponer a la Gerencia General la liberación y/o ejecución de fianzas bancarias que garantizan el cumplimiento por parte de los Contratistas y/o Empresas, u obtener información del estatus de los Contratos o Convenios de Evaluación Técnica.

• Evaluar y aprobar las propuestas de mejora para la gestión de los contratos en fase de exploración y fase de desarrollo y producción.

• Aprobar los reportes emitidos con los cálculos efectuados para la cobranza de regalías y las facturas para el pago de los servicios a los Contratistas, venta de Hidrocarburos, para el pago y recuperación de tributos de importación en los casos que corresponda y, pago del servicio de transporte de Hidrocarburos de propiedad de la empresa de los Contratos de Servicios u Operaciones.

• Revisar y visar toda la documentación generada por el personal directo a su cargo en cumplimiento de las funciones de dicho personal, a fin de validar que la misma esté acorde con los términos pactados en los contratos suscritos (Contratos por Hidrocarburos, Convenios de Evaluación Técnica, contratos de compra‐venta o suministro de Hidrocarburos, contratos de transporte, etc.), así como con los lineamientos y procedimientos de la empresa y la legislación vigente.

• Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior jerárquico.

• Bachiller oTitulado en las carreras de Ingeniería de Petróleo, Economía, Ingeniería Económica, Ingeniería Geológica, Ingeniería Industrial, Administración de empresas y afines por la formación profesional.

• Grado de Maestro en MBA Maestría en Gerencia de Proyectos y/o Operaciones, Administración o afines al puesto, o alternativamente: (1) Título Profesional más constancia de egresado de Maestría, o (2) Título Profesional más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales, de jefatura o equivalentes.

• Especialización en Evaluación de proyectos de inversión y/o otras afines.

• Experiencia general mínima de 10 años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado.

• Experiencia específica  04 años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente.

• Experiencia 02 años en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional, afines al sector, hidrocarburos, minero o energía.

• Deseable conocimiento en la Ley Orgánica de Hidrocarburos y sus reglamentos (Técnico, Económico y de Seguridad) y Administración de Contratos Petroleros (Preferentemente).

• Deseable conocimiento en Gestión de Hidrocarburos, Negociación, Finanzas, Formulación de Proyectos de Inversión, Planeamiento Estratégico y Procesos.

• Deseables Conocimientos en Office a nivel intermedio.

• Deseables Conocimientos en inglés a nivel intermedio

• Incorporación a EPS.

• Asignaciones adicionales.

• Vales y Convenios