Manpower Group

• Diseñar lineamientos, metodologías y modelos pedagógicos aplicables a los componentes de sensibilización, difusión, capacitación y transferencia de conocimiento.
• Articular el conocimiento técnico, pedagógico y sectorial para generar propuestas educativas y de alfabetización digital alineadas con las demandas del mercado y los lineamientos de transformación digital. 

• Supervisar y acompañar técnicamente la implementación de procesos de formación y desarrollo de capacidades ejecutados por coordinadores y analistas. 

• Asegurar la calidad en el desarrollo y/o actualización de contenidos, materiales y recursos educativos digitales o presenciales adaptados al contexto del usuario y al sector de intervención. 

• Sistematizar experiencias a alto nivel, de casos de éxito y lecciones aprendidas de las actividades de capacitación y sensibilización con información afectiva. 

• Brindar soporte técnico-pedagógico a los equipos comerciales, de marketing y desarrollo de negocios en la formulación de propuestas educativas y proyectos.

- Profesional titulado en Educación, Ingeniería Industrial, Administración, Comunicación, Gestión del Conocimiento, Ciencias Sociales, Psicología Educacional o afines. 

• Especialización en gestión del conocimiento, Diseño curricular por competencias, Gestión de proyectos educativos, o Transformación digital educativa, o gestión de proyectos con enfoque social. (Deseable) 

• Mínimo 4 años de experiencia profesional en gestión o desarrollo de proyectos de capacitación, educación digital o alfabetización tecnológica. 

• Experiencia en el diseño e implementación de programas de formación en el marco de proyectos de inversión pública o privada. 

• Experiencia en formulación de propuestas educativas o comerciales, de preferencia vinculadas a la transformación digital o a la promoción del uso de TIC en zonas rurales. 

• Deseable experiencia liderando equipos pedagógicos o técnicos en proyectos interinstitucionales (Ministerios, Gobiernos locales, empresas de telecomunicaciones)

Únete a una empresa líder a nivel global.

• Contrato por 6 meses (renovable). 

• Modalidad presencial 

• Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades. 

 • Capacitaciones constantes.