Nuestro cliente, importante empresa del rubro de tecnología y telecomunicaciones, líder en el mercado a nivel internacional; nos ha encomendado la selección de talento para el puesto de:
Entrenador(a)
Funciones
- Capacitar a la Fuerza de Ventas sobre oferta comercial y sistemas.
- Visitar de manera diaria los PDV (según asignación del JV)
- Levantar la alerta y sondeo del mercado acerca de la competencia.
- Realizar informes sobre puntos capacitados y evolución de los promotores asignados.
- Realizar cronograma semanal/quincenal para su operación en base a evaluación de territorio.
- Aportar e innovar proactivamente sobre técnicas de ventas.
- Realizar un informe final al término del entrenamiento (Reporte Diario y Reporte Fotográfico).
- Mantener actualizada su agenda diaria y los reportes que cuente el área.
Requisitos
- Haber trabajado un mínimo de 6 meses en puestos similares.
- Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso, en horario rotativos de 8 horas.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo.
Beneficios
- Remuneración acorde al mercado laboral más altas comisiones e incentivos.
- Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
- Línea de carrera en corto plazo.
- Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos.
- Capacitaciones gratuitas y constantes.
“Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
