En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador/a de Integración Talento Humano / Régimen 5x2 en el rubro Minero en la ciudad de Cajamarca. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
- Planificación y Coordinación: Organizar y coordinar todas las actividades relacionadas con la integración de nuevos empleados, desde la comunicación inicial hasta su completa adaptación en el entorno de trabajo.
- Comunicación con Nuevos Empleados: Ser el punto de contacto principal para los nuevos empleados, brindando orientación y apoyo desde el momento de la oferta de trabajo hasta que se completen las etapas iniciales del empleo.
- Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos, como Recursos Humanos, TI, y los equipos directivos, para asegurar que todos los aspectos logísticos y operativos del proceso de onboarding se cumplan sin contratiempos.
- Documentación y Legalidad: Supervisar la correcta recopilación y presentación de documentos necesarios para el ingreso de nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de todas las normativas legales y de la empresa.
- Capacitación Inicial: Coordinar las sesiones de capacitación inicial, incluyendo la organización de cursos sobre políticas de la empresa, , y las herramientas de trabajo necesarias.
- Gestión de Recursos y Materiales: Asegurar que los nuevos empleados tengan acceso a todas las herramientas y recursos necesarios desde su primer día, como credenciales de acceso, equipo de trabajo, y manuales de la empresa.
- Gestión de la Cultura Organizacional: Asegurar que los nuevos empleados comprendan y se alineen con la cultura y valores de la empresa desde el inicio, promoviendo la integración y el sentido de pertenencia.
Requisitos
- Profesional en las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afines.
- Contar con experiencia mínima de 3 años de experiencia en el puesto o temas relacionados a Desarrollo del Talento Humano y Reclutamiento.
- Conocimientos en el Onboarding del personal.
- Dominio a nivel Intermedio de Office (Excel, Word, Power Point)
- Disponibilidad para trabajar en régimen de 5x2.
Beneficios
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (Régimen General).
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
