Coordinador(a) de empleo local / Sector Minero - San Marcos

En Manpower Perú, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir la posición de Coordinador(a) de empleo local en el rubro de minería para la ciudad de San Marcos ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
  • Planificar y gestionar el cumplimiento de la ejecución de las políticas de Empleo Local.
  • Liderar los procesos masivos de selección de perfiles en el sector minero.
  • Seguimiento oportuno con clientes internos de la compañía, empresas contratistas y comunidades
  • Verificar que los indicadores de contratación y capacitación estén alineados al cumplimiento de los compromisos que tiene la compañía con las comunidades, mediante reuniones con las diferentes áreas y contratistas, con el fin de impulsar el desarrollo de competencias laborales de las personas de la comunidad.
  • Realizar el seguimiento y evaluación del cumplimiento de los indicadores de RRHH para Empleo Local; y gestionar la oferta y demanda de Empleo Local, contribuyendo a la estrategia de empleabilidad de locales.
  • Elaborar el benchmarking de la mano de obra local de otras operaciones mineras.
  • Monitorear el avance diario del equipo operativo.
Requisitos
  • Profesionales de Psicología, Administración, Ing. industrial o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, liderando equipos en el sector minero de preferencia en el área de RR.HH.
  • Experiencia mínima de 1 año en posiciones de analista en el área de empleo local, liderando procesos de selección masivos (indispensable) en el puesto de Coordinador o Supervisor.
  • Manejo y Conocimiento de indicadores de gestión de empleo local, planes de responsabilidad social en el sector de minería.
  • Conocimientos y experiencia en rangos salariales, análisis de brecha de perfiles locales y foráneos en el sector minero.
  • Manejo y experiencia en presentaciones en Power Bi de indicadores.
  • Conocimientos en: Office nivel intermedio, Gestión de indicadores, Técnicas de entrevistas por competencias y resolución de conflictos.
  • Conocimiento en Gestión Ambiental (deseable).
Beneficios
  • Salario acorde al mercado.
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!