Importante empresa del rubro de almacén, logística y transporte, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para asumir el reto como "Coordinador(a) de Inventario". ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
- Supervisar las funciones diarias del personal que labora o que visita las instalaciones, velando por su seguridad.
- Elaborar y reportar oportunamente los KPI´s y realizar la presentación interna y al cliente.
- Proponer los cambios necesarios para asegurar los procesos y evitar pérdidas de mercadería.
- Realizar diariamente los cruces de saldos (sistema WMS /sistema cliente).
- Coordinar con el cliente la regularización las diferencias encontradas, sean regularizadas en su sistema.
- Analizar las diferencias encontradas, subsanarlas y sustentarlas internamente y ante el cliente, así como generar las acciones preventivas/correctivas necesarias.
- Planificar los inventarios mensuales, semestrales y anuales y los que serán auditados por el cliente.
- Planificar y realizar los inventarios cíclicos que aseguren el ERU y ERI de los productos de almacenados de los clientes del CD Lurín.
- Coordinar constantemente con el área de recepción y despacho y hacer cumplir los procesos para asegurar el correcto ingreso y salida de productos de los clientes del CD Lurín.
- Elaborar los tableros visuales en Power Bi para control y seguimiento.
- Establecer la política de control de inventario para el site.
Requisitos
- Contar con disponibilidad para trabajar en la Sede de Lurín.
- Conocimientos en Power BI.
- Conocimientos de sistemas de Almacén.
- Excel nivel intermedio – avanzado.
- Mínimo 2 años de experiencia como Asistente de Operaciones.
- Mínimo 2 años de experiencia en Control de Inventarios.
- Técnico y/o Universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Técnico en Ofimática y/o carreras afines.
Beneficios
- Alimentación cubierta.
- EPS cubierta al 75%.
- Línea de carrera.
- Planilla desde el primer día de gestión.
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
