Community Manager - Rubro Retail

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Community Manager  para la ciudad de Lima ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
  • Crear, programar y ejecutar contenido relevante y campañas promocionales atractivas y creativas dirigidas a diferentes segmentos de la audiencia digital.
  • Monitorear y analizar regularmente las métricas y KPI’s de rendimiento y participación en las redes sociales, ajustando las estrategias según sea necesario para lograr los objetivos establecidos.
  • Creación de audiencia, pautas, monitoreo, y performance en redes sociales y redacción creativa.
  • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y otros departamentos para coordinar campañas, promociones y eventos que impulsen el tráfico y la participación en el centro comercial y la comunidad digital.
  • Mantener una comunicación clara y efectiva con los clientes y seguidores en línea, gestionando las consultas y comentarios de manera oportuna y profesional buscando representar la identidad y los valores de la empresa.
  • Hacer seguimiento de las estrategias y acciones de la competencia y preparar informes comparativos con los aspectos relevantes.
Requisitos
  • Egresado(a) universitario(a) en Marketing, Comunicaciones o una disciplina afín.
  • Experiencia mínima de 2 años demostrable en la gestión de comunidades digitales y en el desarrollo de estrategias de contenido efectivas.
  • Manejo avanzado en redes sociales como Facebook & Instagram Ads, Google Ads, Youtube, Linkedin, Google Analytics, entre otros.
  • Conocimiento en software de diseño, como Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere y Wordpress.
  • Redacción creativa, estrategia de Contenidos Copywriting y Keyword research.
  • Disponibilidad para laborar de Martes a Domingo: 2.00pm – 9.00pm
Beneficios
  • Ingreso a planilla.
  • Todos los beneficios de ley.
Días a laborar: Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!