Con más de 70 años liderando globalmente soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento, en ManpowerGroup valoramos el papel que representa el trabajo en las personas. Por ello, te invitamos a que formes parte de nuestro propósito y te animes a Transformar Vidas con nosotros(as)
¡Postula al siguiente perfil y únete a la compañía que impulsa tu Talento!
Funciones
- Consolidar la información de las diversas fuentes de reclutamiento.
- Contactación y pre screening telefónico a los candidatos mapeados.
- Ingresar los datos de los candidatos al sistema.
- Publicaciones de la oferta laboral en las bolsas de trabajo.
- Coordinar con el HM para el relevamiento del perfil o diseño del mismo.
- Brindar el soporte en la elección de la estrategia de sourcing.
- Entrega de terna.
- Realizar reporte y análisis de sus procesos.
Requisitos
- Con estudios culminados o Bachiller de Psicología, Administración y/o carreras afines.
- Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento y selección
- Inglés Avanzado (INDISPENSABLE)
- Office Nivel Intermedio
- Residencia en Lima y/o Trujillo (INDISPENSABLE)
Beneficios
- Sueldo fijo, acorde al mercado.
- Ingreso a planilla, incluyendo todos los beneficios de ley.
- Horario de trabajo: 08:00 a.m. a 06:00 p.m. de Lunes a Viernes
- Trabajo Híbrido: Presencial y Remoto
- Pertenecer a la familia ManpowerGroup
"Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con discapacidad"
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
