Balancero(a)


Nuestro cliente, importante empresa líder del rubro almacén y logística, se encuentra en la búsqueda de personal para la vacante de Balancero(a). 
Funciones

  • Presentar y/o proponer indicadores del área al jefe directo.
  • Cumplir con los planes de ahorro desarrollados en su área.
  • Cumplir las normas, procedimientos internos y estándares de seguridad, salud en el trabajo y ambiental de la empresa.
  • Participar de los procesos de aforo físico, aforo previo, inspección senasa, inspección de sanipes y consolidados; realizando registro fotográfico y tarja final.
  • Realizar pesaje y movimientos en TIS para el embarque de contenedores full y vacíos, descarga de contenedores full (importación), ingreso de contenedores full (exportación, asistencias técnicas, check point) y retiros de importación.
  • Mantener un inventario actualizado del almacén de precintos.
  • Realizar sus labores de acuerdo con los procedimientos documentados por la empresa.-Controlar y reportar el uso de precintos de acuerdo con el procedimiento establecido para esta actividad.
  • Responder correos sobre diferencia de pesos y/o precintos al área de Documentación de Importaciones o al área que corresponda.
  • Identificar e informar al Team Leader si la escala de calibración presenta alguna anomalía.
  • Ejecutar los pesajes de carga/contenedores y emitir los tiques de pesaje previa conformidad o en todo caso no emitirlos hasta la confirmación del Líder, Coordinador o Supervisor sobre la información de diferencias de peso u otros.
Requisitos

     
  • Estudios técnicos Culminados o truncos, en administración de negocios internacionales, comercio exterior y afines. 
  • 1 año experiencia como Scale checker, asistente operaciones, asistente de atención al cliente, afines. (deseable).
  • Experiencia mínima de 3 meses en el Área de Logística, Transporte, depósitos, almacenes y puerto, afines.
  • Office Nivel Básico (mínimo)
Beneficios

  • Alimentación cubierta.
  • EPS cubierta al 75%.
  • Línea de carrera.
  • Planilla desde el primer día de gestión.
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!