Analista de Administración de Personal

Con más de 70 años a nivel global, y 25 años en Perú, ManpowerGroup es el líder en la industria de soluciones innovadoras para la fuerza laboral; y el lugar ideal para encontrar nuevas oportunidades que permitan afianzar tu desarrollo profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la compañía:


Funciones
  • Optimizar los procesos de atención a los asociados/as y candidatos/as según los lineamientos de la compañía
  • Optimizar los tiempos de atención hacia nuestros/as asociados/as para la firma de contrato.
  • Coordinar con las diversas áreas de la Compañía para garantizar una adecuada atención y apoyo en las gestiones a realizar.
  • Coordinar con el equipo de R&S la atención de la firma de contrato hacia procesos masivos.
  • Gestionar el cumplimiento de los requerimientos realizados al área.
  • Reportar incidencias a la Gerencia y Jefatura de ADP.
  • Garantizar y brindar una adecuada atención hacia el equipo de trabajo en el sentido de infraestructura, herramientas de trabajo y clima laboral
  • Supervisar la gestión de contratación a nivel nacional de peruanos y extranjeros.
  • Garantizar el cumplimiento de los lineamientos comunicados por RRHH y el área Legal.
  • Elaborar reportes solicitados por la Gerencia de RRHH.

Requisitos
  • Bachiller Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de empresas o carreras afines
  • Conocimiento Gestión de procesos, Modelamiento de procesos y mejora continua.
  • Conocimiento en Legislación
  • Office nivel avanzado
  • 2 años de experiencia laboral en el área de Recursos Humanos (liderando equipos)

Beneficios
  • Sueldo fijo, acorde al mercado
  •  Ingreso a planilla, incluyendo todos los beneficios de ley.
  • Pertenecer a la familia ManpowerGroup

En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.