Analista de desarrollo humano

Por encargo de nuestro cliente importante empresa en búsqueda de jóvenes entusiastas para el puesto de :

ANALISTA DESARROLLO HUMANO


Funciones

·         Realizar el Proceso de Reclutamiento y Selección del personal.

·          Realizar el Proceso de Onboarding (Incorporación) e Inducción para el personal seleccionado.

·          Coordinar evaluaciones psicolaborales y tercerización de procesos (en caso aplique) con consultoras especializadas.

·         Realizar consultas y coordinaciones con el estudio de abogados para temas legales, en caso fuese necesario.  

·          Enviar mensualmente las novedades al área nóminas (Licencias, Descansos Médicos, Vacaciones, etc.).

·         Gestionar Medidas y Sanciones Disciplinarias.

·         Realizar coordinaciones con el área médica para los exámenes médicos de ingreso y retiro, haciendo el respectivo seguimiento a los mismos.

·         Organizar visitas a contratos para identificar necesidades, absolver consultas y realizar capacitaciones relacionadas a Desarrollo Humano.

·         Ser el nexo entre SKF y la empresa que presta el servicio de intermediación laboral, y administrar las novedades del personal intermediado (Ingresos y ceses, renovaciones, vacaciones, facturación, etc.).

·         Cumplir con las disposiciones y normas de seguridad interna, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, así como otras disposiciones internas establecidas por el cliente.

·         Cumplir los estándares de desempeño ambiental y de SST de SKF del Perú.

·         Cumplir los requisitos mínimos reguladores del Sistema Integrado de Gestión, entre otros requisitos.

  • Participar a través de sus representantes en la identificación de peligros y evaluación de los riesgos, y determinación de controles, en la investigación de accidentes, en el desarrollo y revisión de políticas y objetivos de SST
Requisitos

·         Carreras Ingeniería Industrial, Administración, Psicología y/o a afines.

·         Contar con 3 años de experiencia en el sector industrial o minero.

·         Conocimiento de Legislación Laboral Vigente

·         Conocimientos Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

·         Ingles intermedio.

  • Dominio de Office nivel intermedio
Beneficios
  • Remuneración acorde al mercado.
  • Planilla con todos los beneficios de ley desde el 1er día.
  • Pertenecer a una empresa líder en el rubro. 

En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.